吴常秀谦虚地说：“我也是运气好，刚好赶上公司发展的不错，又是刚刚上市。”
“那是啊，公司上市了，以后就上了一个新台阶了。”王老师点头说到。
他又问：“夏总呢？”
吴常秀就把夏总的职位也跟他说了一下。
“难怪，也是夏总提携你呢。”王老师说着，扶了扶眼镜。
他又说到：“之前我们去羊城一动那里做例行的内部控制调查，我对夏总和你的印象都很深。夏总建议公司关注潜力运动员，一个叫什么翔的运动员，我回来的时候，也据实的向上面反映了，不过，她的建议也没有被采纳。总部都在忙着上市，哪个部门会有空做这些事情啊。”
吴常秀点点头说：“是啊，我也打听了，公司好像没有这方面的专职管理部门。”
王老师又感叹说：“现在，公司总算是上市成功了。但是马上又面临着很多的问题。明年就要大考了，要是关键指标达不到，按照对赌协议，雷总就要出让不少的股份啦。”
吴常秀说：“是啊，所以我们业务管理总部现在也是很紧张。还没有到下半年，已经开始准备下半年的业绩冲刺了。”
“公司营业额很重要，一线市场占有率，门店的布点数量都很重要。是关键的指标。这些都是很难作假的。”王老师说着，又拍了拍吴常秀的肩膀。
他说：“就看你们的啦。我在后面给你们摇旗呐喊，前面就要靠你们业务人员去冲锋陷阵了。U.knsh.o ”
吴常秀笑着说：“我现在也比较难接触到一线市场，也是隔了一层了。”
两个人边走边聊，快走到地铁站的时候，吴常秀又问到：“王老师，我们业务管理总部以后要经常下去各个大区，和各个大区的管理层或者大的代理商打交道。您做内部控制肯定也是经常下去各个单位的，在这方面，您有什么工作心得吗？”
王老师看了看吴常秀，笑了笑说到：“我们的工作性质不同，不过也有一些类似。我们内部控制的人下去，主要是找别人茬的，看他们有什么不符合内部控制管理制度的行为。你们业务总部的下去，肯定也是要督促别人做事情的。”
吴常秀点头说：“没错，是有几个方面的业务上的事情，我们都要去督促区域去做的。之前我们开会也说了。”
这时候，王老师已经踏上了地铁入口的台阶了。
他说：“常秀啊，你是小角色。下去之后，得罪人的话你就不要说了，让领导去说。别人请你吃饭喝酒，你就低头吃饭就好了。”
“这样啊……”听到王老师这样的建议，吴常秀也有些意外。
王老师又笑着对他说：“你要多从对方的角度去考虑问题，一味地推行总部的政策，难免会让人反感的嘛。我先走了，回头聊。”
王老师说完，就急匆匆得进地铁了。
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