书接上文，章天很快收s的认可。主动问问题，主动解决问题。不推脱不逃避。交代的事情基本都能完成s一般不夸人。章天也是在别人嘴里知道的认可。8月中旬左右，小部门组织了一个团建。自驾内蒙。sd做的规划。转正也是在这次NMG自驾游转正的。一个部门酒喝完，章天扶着领导回宾馆，说是宾馆其实也就是个民宿。章天微熏着扶着领导。说起来hd工作的事情，说到了发展，也说到了转正。领导也就醉醺醺的同意咯。其实章天自己在转正前出现一个岔劈事情。章天公司的组织架构很简单。章天——CS哥——MM在一次销售过数的会上。哥也参与其中。销售会议上因为章天并没有数字要说。加上昏昏沉沉跑了一上午。下午莫名其妙就在会议室睡着了。十几分钟牛，哥扫视了一圈，看到了趴桌子上的章天。哥有点愠色的叫醒了章天。并说要不要给你点杯咖啡喝一下。这种批评从来没给过一个新人。章天很不好意思，也很懊恼。出了会议室s很批了一顿。晚上聚餐时候s哥带着章天跟哥喝酒。话里话间都在替章天说好话。然后也是话里话间批评章天。认为章天不靠谱。其实当时觉得一次看人到死么？后来想想你又能在领导面前露几次脸？不犯错就挺好，还让领导这么认识章天。
章天学的第一堂课就是规矩-----开会你再累怎么可能睡觉呢？无论你多累都应该坚持。抽烟喝咖啡甚至去卫生间洗把脸。章天还是太自以为是了，或者说有些不尊重人。不尊重领导。这不是收敛放肆的性格。要收敛心态。或者说摆正位置，不要忘了自己实是在工作。章天在HD交到了很多hrb的老乡，有时候聚在一起抽烟蛋逼的胡扯，有时候吐槽吐槽傻逼客户或者项目经理。枯燥的工作也有一丝丝乐趣。章天后来才知道---原来职场还有一些春节。也可能是考核方式，也可能是管理方式。销售都是一条心，不用互相抢客户。
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