厨房里，杨东奇调出纳米手刀模式，并拢的五指尖长出一把锋利的短刀。他迅速用手刀切向桌子上的西瓜，三两下就将它切成小块。拿起其中一块尝了尝，甜度还不错。
接着他端起西瓜切盘，开启纳米双翼模式，扇扇翅膀就飞到了复式公寓的二楼。如果不是因为还没有动力系统，他都想开发出一些高速行驶或者火力输出模式。当然，目前出于安全和保密需要，他也只敢在家里和实验室应用这些模式。
这些也已经很棒了，比如蚁群技术还让他的肌体功能越来越好，活力和冲击力都变得更强。他跟高岚的感情也持续升温，关系越发甜蜜。
吃完西瓜，杨东奇发了会呆。他看向木门上挂着的IGE海报，突然抄起旁边的小刀用力甩过去，准确无误的扎在了威廉的头像上。
虽然他有着更远大的抱负，当前首先要做的是把IGE踢出中国市场！
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经过一段时间的企业管理、商业模式培训，罗森桥核心高管们进步很大，他们对于公司的发展也各自有了新的看法。
现在他们聚集在一个温泉会所里，闭门三天，开启了真正的企业发展战略研讨。会议极度保密，所有人的电子设备全部上交，吃喝全在会所，不允许出门。运营官余婷贴心的为大家安排了很棒的伙食，并要求会所的温泉夜夜开放。
会议正式开始了，吴江首先做了技术汇报，总结回顾罗森桥掌握的核心技术。目前主要有三个技术储备：已经成型可应用到市场的蚁群技术、与中欧反物质研究所合作的纳米材料实验室、与合肥量子科技公司合作的人工智能实验室。
众人经过反复的讨论，认为罗森桥已经烧了很多钱，需要尽快将蚁群技术投入市场实现盈利。纳米材料实验室应实现财务独立，人工智能实验室则要与蚁群技术形成技术协同。
接下来讨论企业战略，杨东奇走向白板，宣布讨论企业战略前要先树立企业发展的核心哲学。他逐一写下发展哲学的期望，并逐一跟大家解释。
不自生。万事万物都是在持续博弈中从一个均衡态走向另一个均衡态，能够长久生存发展的事物都有一个基本特征，那就是不仅仅为自己而活。罗森桥要想做一个百年企业，就要坚持不自生，要与股东、市场、客户、员工、合作方乃至竞争对手保持共生共赢的关系。
以正治国以奇用兵。企业治理要坚持“正”，阳谋天下，始终坚持正向价值指引，这样才能得到市场、客户、员工等等主体的长久爱戴。市场竞争要采用“奇”，兵者诡道，只要不触犯法律，各种手段都可以采用，核心目标是一定要赢！
逆熵进化。封闭系统总是处于高熵状态，从有序走向无序，不断内卷重构。罗森桥要避免这种命运，就要开放性的保持持续进化能力。一个阶段做一个阶段的事情，无为而无不为，始终成为最具有适应性的组织。每到一个阶段，罗森桥都要在发展思想、商业模式、技术优势、企业管理、人才选用上实现进化突破。
第一性原理。事物总要先有一个“一”，然后才能有二有三。罗森桥将来也会面临各种挑战和瓶颈，突破这些瓶颈的方法是始终要解决“一”的问题。透过现象看本质，拨开迷雾看核心，发现“一”并解决“一”。
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