像《家政妇三田》这种日本电视剧的剧组，一般在拍摄到后期，工作人员们往往会因为两个多月的长期工作，状态都有一定程度的下滑。
就像是一个人连续工作到了晚上，等到快下班的时候，他的注意力和整个人的状态肯定会有一定程度的下滑。
剧组也一样，每天十二个小时的高强度拍摄，即使《家政妇三田》的剧组工作人员都是从业多年的老员工，习惯了片场的工作节奏，到了这个时间，也大多都感到了疲惫。
演员们好歹还有着空闲时间，偶尔没有自己镜头的日子里，还可以放放假，像化妆师和摄影师等，每天都是得高兴工作的一天。
但是在听到宫崎苍介的杀青福利后，他们都很高兴能够在工作结束后去银座消费一通，工作状态和积极性自然也又小幅度的回升。
“好了，下面，我们正式开始今天的拍摄，各部门工作人员各就各位，第一场的演员来我这里，其他人散了吧。”宫崎苍介看到自己的激励获得了不错的效果，笑着说道。
他一喊，几个演员便走了过来，灯光师、摄影师以及录音师等工作人员也跟着来到了他的身边，准备听他接下来的工作吩咐。
今天的工作流程依旧是老一套的五步走，开拍前先走位。通过演员拍摄前的走位，确定演区的范围，之后摄影师和灯光师、美术和场务等其他相关工作人员才能够根据演区的位置进行布光、运镜等工作。
在看到人差不多到齐了之后，宫崎苍介将几位演员道带到了演区的中央，安排他们进行走位。
因为没有了猪股隆一在身旁进行讨论，一切都得靠自己的把握，宫崎苍介还是很小心的对待每一步工作流程，特意让演员们走了两遍，觉得效果不错才和摄影师等工作人员确定了整个演区的范围。
紧接着就是第二步的讲戏。宫崎苍介在确定完演区的范围后，又带着演员们回到导演椅的周围，给他们开始就今天的戏份进行讲戏。
从重要性的角度来看，讲戏这个环节可谓是拍摄之前最重要的一步。可以说导演在给演员讲戏时，是否调动了演员的情绪，把控住了演员的性格和细节，都是事关拍摄效率和镜头效果的关键因素。
甚至必要时，导演还得亲自上场演一出，把感觉给到演员，指示对方这场戏应该怎么演。
只有这样，导演才能够把心目中的镜头效果准确的传达给演员，再通过对方的演技完成镜头效果，最终在荧幕上呈现出导演想要达到了的场景。
因此，导演讲戏的能力，也是评价导演的一个很重要的因素。虽然存在着墨镜王这种不会讲戏，只会让给演员一张纸条让对方不断NG，直到碰到自己想要的效果t的导演，但是很明显他们这种导演是异类，拍摄效率也很低下。
有的时候，为了让演员能够保持连贯性且准确的情绪，导演会选择不同寻常的拍摄方式，比如按照剧本的场次顺序进行顺拍，而不是常规的分场景拍摄。
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