见史蒂夫·鲍尔默这么说，陈耕问道：“哦，你打算怎么做？”
“就像您说的啊，我们派发限时优惠券，”史蒂夫·鲍尔默说道：“不过在这之前，我们要把声势搞的大一点，让尽可能多的人知道我们这次的活动……”
我就知道是这样！
不过陈耕也没有怪史蒂夫·鲍尔默的意思，毕竟这个时代的人还是单纯，连互联网企业的概念也才刚刚形成，大家远没有后世那些互联网企业那么多的玩法，像是史蒂夫·鲍尔默这种直接给大家发优惠券的活动只能说是这个时代的基本操作，只是，陈耕要的不是基本操作而已。
摇摇头，陈耕说道：“宣传是肯定的，也是必要的，但不是我们派发优惠券，而是大家来抢优惠券。”
“抢优惠券？”史蒂夫·鲍尔默愣住了。
身为一名出色的职业经理人，他当然知道“派发”和“抢”的区别：大街上那些给你派发的传单，有几个人是认真仔细的看过的？至于什么叫“抢”，只要看看每年的“黑色星期五”大促销之前，大家是如何疯狂的搜罗各种优惠券就知道了。
如果能够激发eby用户的主观能动性，让他们积极的去“抢”优惠券，显然是比派发更能激起用户的购买欲望，可是，这要怎么做呢？可是，看陈耕似乎没有要说的意思，史蒂夫·鲍尔默也就聪明的没有问：老板什么都帮你想在前面了，那老板还花高价养着你做什么？
他用力的点点头：“好的bss，我会好好仔细想一下的。”
……………………
回到公司的史蒂夫·鲍尔默，首先拍拍手示意大家停下手头的工作：“先生们，告诉大家一个好消息，因为大家出色的表现，bss已经同意设立期权池，期权池的具体情况还在构想当中，但毫无疑问的是，只要大家努力工作，作为eby的元老，大家都有机会获得公司的期权！”
“哇……”
“太棒了！”
“头儿万岁！”
…………
现在的eby的人数并不多，可只要不是傻子，人人都能看到eby未来的前景有多么光明，虽然eby给大家的薪水很丰厚，可在意识到eby的未来无限光芒的时候，大家最大的愿望就是能够拥有eby的股权，现在，听史蒂夫·鲍尔默说bss已经考虑设立期权池，众人顿时欢呼起来：这可是期权啊！虽然这份期权肯定不好拿，虽然鲍尔默先生也说了，期权的具体构想还没完成，但不管怎么说，现在总算是有机会了，不是吗？
对于这帮子年轻人的反应，史蒂夫·鲍尔默很满意，他双手往下压了压，示意大家先听自己说完：“OK，OK，大家先不要激动，先听我说，bss同意设立期权池，是对大家努力工作的肯定，但同时，bss对我们这段时间来的工作也有一些不满，比如：在我们抱怨欧洲出现了这么多的新增用户的时候，为什么就没想过任何将这些用户转化为我们eby真正的用户？就只是因为这种转化工作很麻烦、很费脑子吗？”
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