对于本地的这些种族，王奇是有好几个处理方案的，好一点的种族争取收编，次一点的从中挑选一些优秀人员收编，而一般的则是获取所有信息之后，让这些文明原来在干啥后面接着干啥，并不理会后面的发展，最多也是扔个金属碑在一些奇怪的位置让那个文明研究一下。
这回主动联系这些文明？其实王奇后面的行动也没有超出这些方案。
这些文明的评估报告，在他们内部开会的时候就已经完成了，初步的评估报告刷掉了一半多的文明，只有五个文明通过了初步评估，而没有通过的文明当中，有一个的得分还超低的状态，连后续评估都不用进行因为后续评分的加分也没法挽回过低的基础分数。
“不过用一个评分来定义一个文明真的好么？”出现在控制室里的方孔顺便看了一眼报告，有点疑惑地问道“虽然我也看了不少报告了，但是一个文明并不是一个评分能够决定的，那么评分的意义到底是什么？”
“考试啊？你没考过试么？搞不清楚的话你回去查一下考试的定义去。”
单纯以任何一个标准评价一个什么东西都是不完美的，因为这绝对不是准确的，被评价的人或物也是会随着时间而改变的，评价标准也会随着外人的角度来改变。但是，有标准的总结出分数总比没有好，虽然可能会漏掉一些亮点或者问题，但是从总体来看这却是一个最‘公平’的评价方式。
“这个我知道。但我不知道的是，你故意弄一个评分出来给那些文明看的目的是什么。”
王奇没有做什么事情，在完成初步的接触之后，王奇让管家给那些文明推送了一份数据资料，关于文明评估的结果以及评估方式。对于这些文明来说，将这个评估方式展示出来并不只是让对方了解‘我们在评价你们的文明潜力’或者‘你们的一切我们都已经知晓’这种事情，而是在展现计算能力。没有足够强大的计算能力，做出这种文明评估是不可能的事情，至少如此短的时间里是不可能的。
不过他们也不是没有能力在短时间内验证这个评价方式是否正确，只要抽取某几个细节分支，将所有相关信息投入进去，想办法弄出结果的话，至少在细节上能够搞清楚这套公式不是瞎说的。
“根本原因是？”王奇停顿了一下，然后接着回答说道“秀一下优越，节省一下不必要的外交时间。”
当双方的实力对比超过一个上限的时候，剩下的事情就非常容易处理了。因为较弱的一方面对较强一方的要求时，只会很快的做出两个结果，即同意或者彻底谈崩，特别是较弱一方明显意识到如果不做出选择就会有严重后果的时候。大多数情况下，同意的可能性会高一些，只有涉及到一些基本问题，的时候，才可能会谈崩。
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