说回直播
因为曲总的态度着实令人难以接受。月度总结时我特意跟简春表达了自己的想法：曲总喜欢谁的风格谁就播，他说的算。喜欢张楠那就她播，我没丝毫不满任何意见。12月的工作你也看见了，忙不过来。
简：唉！12月直播还没定，回头我去找销售总碰一下吧，一个是总这样直播卖券把客户养精了，那以后没有折扣就不开户，也不是这么回事。再来直播间也是跟集团借的，每次用还得提前沟通。先走一步看一步吧，我把直播这事接下来，也是为了培训部不裁员，你也知道Q3季度公司没完成任务倒贴了很多钱，大老板就要求曲总裁员来减少开支。咱们的直播在坚持几个月，到明年三月公司打开招聘端口就好了。
从她的话里听出直播这事做不长远了，以后不用把精力放在一个将死的项目上。高开低走的直播不知道哪一天惨淡的收场了。别兴于王润雨死于简春，那就丢人了！
12月初，想着直播这事肯定黄了安心跟进我手里的培训项目，简春又来找我。
简：少叙，销售总刚才找我了，说是双十二还要直播。
我：啥！双十二？还有四天，他早想啥了啊！
简：唉！我也没办法啊，上周就问他了，他也不说。刚才告诉我他找曲总谈了想做一场直播然后就来找我，细节还没跟我说呢。
我：那就等确认吧。
简春拿着她那装门面的本子找销售总了，15分钟后就回来了：少叙咱们开个会吧，销售总定了双十二直播。
我：唉！好。
这次开会我把培训部的两助理都带上了，一个是这活太急，我又不是全职直播，别指望靠我自己！另外简春有个毛病，就是安排工作不说清楚让你猜，你要是猜对了她就去老板那邀功是她领导有方；要猜错了，就是我没听明白理解能力差，总之锅必须我背。有了多次教训了谁还不长点记性啊，多带几个人一起跟她讨论直播需求。
简春为什么不找曲总喜欢的张楠？因为她指挥不动，张楠是王润雨的人惯着她么。
俩助理很积极都不用我说话，针对简春模棱两可的需求那叫一个刨根问底，最后把所有需求全部细化做了需求文档跟简春核对，她说没问题，这才稍微放点心开始着手做。
流程直接套用上一次的，我的‘常春藤’直播团队很稳，但即便这样也是太赶。一场直播下来前期还是要做很多准备，咱不是专业团队全靠自己摸索。
干的正起劲儿，简春带来了一个好消息，双十二不直播了，改成圣诞节了，嘿！销售总终于干了件人事。但不直播的原因：同一天我们一个竞品也直播，人家的优惠力度和奖品设置毫不夸张比我们好百倍。公司也算知难而退，竞争不过就消停两天！这理由说出来丢人，穷途末路的赶脚。
有了充分的准备时间，我彻底把简春从项目中踢出！从头到尾没给她任何机会对我的直播团队指手画脚。定期给她汇报直播进度。
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