停更的日子回忆经历过的小职场黑暗、人心叵测着实有点多、有点刺痛我，但总归苦口良药。
招募这事拉胯可咱简春没吃亏，不知道给曲总灌了什么迷魂药，把王润雨负责的直播项目接替了过来。
这不她刚拿到项目就在群里大喇叭，让参加招募的人开会，还单独@了我，让我也参加，呵呵~没特么好事！
人齐了简春煞有其事的宣布了三件事：一，针对前一日试播表现一通点评并认可了大家的努力，最后委婉的通知参与招募的人原地解散；二，直播项目以后归培训部负责，她是项目负责人；三，5天后进行下一场直播，由我和张楠各带一队，分上、下午两场直播。
大爷的！都说了我不参与直播，散会后又跟简春强调了我的想法。她不同意，告诉我是曲总决定的他信任我。
简春你啊！给我扣个高帽子好把事情推给我做，做好功劳是你的，有一点意外责任全是我的！当时脑袋瓜子嗡嗡的！
简春还说：你也知道了吧近期公司在裁员，咱们部门也有1个名额，但直播这事接了培训部就不用裁员了（下一篇文章详述一下裁员）。
呵呵~我真是服！用曲总压我就算了，还拿裁员这事威胁我！？高薪养着个人类低质量极品丑男啥活不干，不开除留着他？越想越气，可有办法么？为了钱忍了吧，这傻X！！！
这不是我跟张楠一人带一队么，简春建议我从招募来的人中择优录取（还不忘往回找补她拉胯的直播招募）。我就心思咱大大气点先让张楠选，结果人家太精明，招募的人中就几个会干活的她都选走了，一个都没给我留哇！吃相太难看了吧，草！
我TM的气得肝儿疼，于是给她挖了个坑！张楠淘汰的人我全要了，而且当着大伙的面说：你们都挺努力了，选谁不选谁都不公平，我愿意拿出时间去培养大家，会咱就干，不会咱就学！
嗯！我把张楠卖了，她不仁别怪我不义！
一手烂牌咱也得打啊，还有四天就直播了，坎再多也得朝前走。敲需求，定主题、画流程、分岗位；还好团队的人主观能动性很强，帮我分担了不少压力，大家相互配合执行过程格外顺利，我也尽可能的去发挥他们每个人身上的优势，效能最大化。
表面一副云淡风轻的我，背后是通宵达旦的在拼命。不能让任何人坐等看我笑话！真真是比别人多付出了一倍的努力，这才在直播当天带着小团队顺顺利利的完成了直播。
哦！差点忘了，直播前两天张楠还找简春挖走了我一个场控。还不忘补充一句简春说的两队人员可以共用，自私的臭傻X！
我直接告诉她你用吧，我不用了！一点面子都没给，自己心思去吧，什么人啊，草！
直播那天上午是张楠带领的团队讲营销，下午是我的团队卖产品。
站在直播运营的角度，无论是从团队配合、内容输出、流程把控、口播熟练度等等维度去考评，我们团队的配合都远超过她。我又自以为是了？那就说说过程吧：
上午张楠直播的时候我很不爽，明明整场直播乱的要死，没有内容就是不断的在宣传品牌营销的产品八折起，直播后半段明显看出俩主播没词儿了，不断重复着无用的车轱辘话。
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