???找了十几来号人，把伸宇科技的骨架结构算是初步搭建了起来，但大家伙都悠闲的很。
没办法，在等大管家过来。
??纪云自身不擅长管理，他本身不喜欢管人也不喜欢被别人管，更不喜欢事必亲为，那么就需要一个经验丰富的CEO了。
???不过，老谢云作为公司目前临时的行政总裁，即代理CEO职务，他也没有让员工们一直闲着，公司的网站上线了但现在一片空白，只有框架，没有内容，老谢便组织大家伙进行了几预案演练。
???主要是客服咨询等预案处理工作，服务器瘫痪是不可能的，纪云把服务器都是弄在仙阵的。
????一周之后，纪云接到了猎头顾问的电话，人给成功猎来了。
???“纪先生，恕我直言，您这单子可是不容易，老实说，单子我接了，但真没把握能成，甚至已经做好失败的准备。”电话另一头，猎头顾问忍不住间接吐槽。“我可是冲着你行业大佬的牌子去的，怎么比我都没信心？”纪云微笑的调侃道。
?“说实在话，主要是关于伸宇科技的资料太少了，又是初创企业。我介绍了十来个高管，他们一听还以为我是开玩笑打趣他们的呢，不过还是有一个人表示感兴趣，明天下午我安排你们双方进行一次约见怎么样？”
?“没问题，那么地点直接来红星写字楼，伸宇科技。”
??“OK！”
??双方结束了通讯，猎头那边立即发来一封新邮件，纪云在眼前空中打开一看是应聘者的信息。
???柯荆，36岁，顶级职业高管，三年前在美国加州的一家大型科技公司任职高管，履历再往前推，20岁在美国留学深造的时候就开始在硅谷创业，前后多次创业均失败，后来就干起了职业高管，反而大获成功。
??两年前主动辞去在美利坚科技公司的高管职务回到国内，内地好几家科技公司随之高薪聘请，其中有几家开出的价格比自己的伸宇都要高，但都被他婉拒了。至今仍旧处于待业状态。
?????不过，对于柯荆这样的高级稀缺人才，不是他再找工作，而是他在选工作，一字之差，可谓千里之别。哪像以前的自己，自己打工工作，被老板训斥，那都是泪。
??“专门为不愁找不到工作的人找更好更合适的工作，到底是猎头五大。”纪云喃喃笑道，继续看着柯荆的履历，这个人的确是一个难得的高级人才，而且主动放弃了在美利坚的高薪工作而选择回到国内，足见其爱国情怀，这样的人在现在也许不少，但难找是肯定的。
???一百多万花的不冤，到底是猎头五大，行业大佬。单论柯荆的这份履历来看，纪云很是满意，这就是他所想要的伸宇大管家。
???到了第二天，定好了约见事宜，纪云也早早的来到了公司，员工们也知道今天有大人物要来，很有可能就是伸宇今后的CEO，大家伙的顶头上司，自然没有懈怠，即便现在的确很闲。
???上午10点00整，准时来了两位访客，一位正是柯荆，另一位则是接下这单子的猎头黄顾问，两人看到伸宇科技的办公场所都倍感惊讶，和他们想象中的完全不一样。与此同时，纪云也出了他的董事长办公室前来接见，他虽然年轻但礼仪什么的都很到位。
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