鉴于闪闪老师的求偶行为已然干涉了杨柳老师的人身自由，已然恶心坏了一群吃瓜群众，已然从喜剧变成了伦理剧，我决定帮好姐妹一把，把这个恶心的男同事打发的远远啊，可是有什么好办法呢？
第一，举报他骚扰女同事吗？如果事实成立，闪闪老师极有可能会失去这份工作。每个人独特的行为的背后，都有深层次的家庭原因。据说，闪闪老师来自大山深处，家里很穷很穷，每月他的工资大部分都要邮寄回家，供弟弟妹妹上学。光凭这一点，我就不能这样做。闪闪老师虽然有点抠门，甚至变态的节俭，但也是自小的生活焊下的烙印，是原生家庭的问题。除了这点，他的教学态度和教学基本功都还是不错的，算得上是一个好老师，我不能轻易毁了他。
第二，和他动之以情，晓之以理，言明利害关系吗？也不是没有人做过，但是收效甚微。毕竟男未婚女未嫁，正大光明地追求，也无可厚非。
“我行过许多地方的桥，
看过许多次数的云，
喝过许多种类的酒，
却只爱过一个正当最好年龄的人。”
大家都读过这首情诗吧？但是很少人知道，这首诗的作者沈从文老先生，当年在北大当老师的时候，也是对容貌出众，出身名门的自己的女学生死缠烂打，一而再再而三地送情书追求，甚至都闹到了校长胡适那里，结果呢？胡适校长看了这一沓子情书，并不站在女方这方，反而大力夸奖沈从文的天才，说他是中国小说家中最有希望的。胡适还对张兆和说：“他顽固地爱着你。”虽然当时张兆和的回答倔强而骄傲，她说：“我顽固地不爱他。”但是最终，沈从文的执着打动了张兆和，成就了一段佳话。
所以，这条路也行不通。
第三，杨柳老师调离这个学校，以绝后患。可是呢，每个学校的师资都是一个萝卜一个坑的，需要哪科的新老师，是先要校领导开会商议，再上报教科局备案，等教科局汇总了各个学校的情况，再开会研究，定下名额，要么内部招考，要么外部招聘考试。总之，老师想调动，难如登天！这一条也行不通！
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