管理，什么是管理，做为一个管理者及领导者！
首先第一件要做的事情就是先学会“管理好自己
在如今这个现实的社会，没有谁会因为你的长像、身高、学历而去看好你
因为在一个成功者的眼里，他往往看中的是你在去做一件事情的能力以及执行力和对一件事情的积极！
有些人以为在面试时简历一定要写得好，话一定要说得多好听！
问题是，这些能够证明你什么？
又能证明你会去做什么？
其实，想要证明自己很容易！
那就是用你对一件事情的执着和付出的实际，去换那一个能夠证明你的成绩！
好的心态、与你自身的坚持与努力决定着你成功的机率！
这个世界上没有所谓太多的人才，如果当你在面临一件非常困难或者又非常严重的事情时，你能做到不迎难而退！心里从不畏惧，那么你就是人才！
在我自己的眼里，领导者及管理者必须要拥有三点特征！
第一点：雄鹰的远见、狐狸的智慧、狼群的谋略！
拥有这三点，那么你便能带上成功的标签！
发现人才、挖掘人才、培养人才，是企业或个体所要做的重点！
我们可以不用像王健林一样为自己定一个小目标！必须就要先赚它一个亿
我们只要安于现状的生活、尽职于自己的工作！
那么是金子总会发光的！
不忘初心、方能始终！不怕别人怎么说，我们只要知道，想要获得一切成就靠自己努力就行了！
那么在经营一个企业当中，我们不仅仅是要能够去把一件事情做好，首先我们自己也要让自己变得更好，因为只有这样不断的去强大自我，你才能够富裕起来。
这种“富裕”不仅仅是外在的，还要有内在的。
也就是说先去富裕其内心，也就是你自己本身，在去富裕其外在。
当一个人强大的时候，什么事情都会来找你了，而你自己就等同于一个事业。
只有那些优秀的人才能让那些东西自己来找自己！
所以为什么说，我们中国人就注重的第一件事情，首先就是：“教育”。
不知道大家有没有看过这么一篇文章
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