今天是许银川正式入职的日子。
公司九点上班，许银川习惯了八点钟到公司。早早的到了公司，坐到陈志强给自己准备的办公室里，许银川心理多少还是有些激动，接下来，又是新的开始。
八点半开始，公公公司陆陆续续有人开始打卡，陈志强在快九点的时候才到公司。
早会上，陈志强拍着许银川的肩膀给大家介绍：“这是许总，在金融领域深耕多年，是我的好兄弟，以后就是公司的二把手了，他对大家的要求就是我对大家的要求。大家一定要全力配合他的工作，工作中有什么问题，也可以找他。”
“哇喔～，许总真帅气！”陆笑大声嗲嗲的说。
许银川看着众人，也简短的做了一下自我介绍。
早会结束之后，陈志强好像有什么事情，先出了公司，过了一会儿给许银川发了条消息“10点半，楼下顶欣咖啡厅，888包间”。
10点半，顶欣咖啡的888包间里，坐着三个男人，这三个男人，未来将在基层的金融市场，掀起一阵风浪。
陈志强、许银川、罗锦。
“许银川、罗锦，罗锦是我从广东挖过来的，罗锦对珠三角的金融零售市场很熟悉，它给我带来了很多新的想法。银川是我兄弟，罗兄，以后我们三个就在一起共同发展。”
陈志强，快速的将罗锦和许银川进行了相互介绍。
“罗兄好！”
“许兄好！”
罗锦和许银川礼貌性的握了一下手，今天的会面，两人谁也没有提前知道，都是一脸懵逼。
陈志强打破了僵局。
“创业，就是为了赚钱。不论什么工作，都是以赚钱为目的的。今天我们三个在一起，就是要制定一个策略，让我们的公司快速发展壮大。
我想公司以后银川负责对内，罗锦负责对外。公司现在是我一手创办的，我就多拿一点，不管公司股权怎么分，我拿60%的分红，你俩各拿20%。”
许银川和罗锦点了点头，继续听陈志强的计划。
“我们今天就来设计一下公司未来的发展方式，主要是人事和业务方面。首先关于人事方面，怎么样快速招到人？”
“多招一点助理，多个招聘平台同时发招聘广告，我们广东那边就是这样干的。”罗锦先谈了谈自己的经验。
“银川，你怎么想？”
“我在平信工作了五年，比较习惯平信的招人模式。让员工自己招人，自己招到的人归他们自己管。可以增加员工的凝聚力，提高留存率。他们团队有一定的人数，就给他们晋升。”
“这个方法好是好，但是在我们公司会不会出现小团体？如果他们团队内部的业绩做的很好，我们把团队拉出去，自己单干，我们怎么办？”陈志强提出了自己的担心。
“那就他们招来的人，随机分配到其他组，A招到人开单以后，就给A发500块钱开单奖，每开一单都奖，连续讲三个月。”罗锦补充到。
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