第29章 如何更好地说服他人(1)(1 / 2)

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1 成功从美和欣他人开

卡耐成功金

1.我们听他人对己的优加以称之后,去接受评,自会觉得受一些。正如理师在替修面之,先要上一层皂一样。

2.果你想服他人,应该首从称赞真诚的赏开始。

柯立总统执的时候,我有一朋友在个周末白宫做。当踱总统的人办公时,他到柯立对他的位女秘说:“今早穿衣服很看,你的是一非常漂的女孩。”

怕这是向寡言柯立芝统在一中赏赐一位秘的最动的称赞。但这实有点平常,出乎意的,因,那位子面红赤,不所措。是,柯芝说道:“不要为情,说的这话只是了让你得好过些。从在起,希望你注意一自己的点。”

尽管柯芝总统采用的法似乎一点太显了,他运用以下的则:当们听到人对自的优点以称赞后,再接受他提出的评,自就会觉好受一。正如发师在人修面前,先涂上一肥皂一

是林肯的第二最著名信,这信大约了林肯5分钟时,但在1926公开拍的时候,它竟卖了1.2万美元,那比林苦干50年所存钱还要

信是林在内战黑暗的期,1862年4月26写的。18个月,林肯将领所领的联屡遭惨。数千的兵士军中逃,甚至些参议共和党员都叛了,并迫林肯退出白宫。林肯说:“我们今正处灭亡的缘上,看好像帝都在对我们。我几乎不到一希望的光。”

这是一黑暗、愁而紊的时期,而这封就产生这一时

来看看封信的容,看林肯是何改变位将军,而且是当战争成败可与这位军的行休戚相的时候。恐怕这林肯在总统以所写的严厉的封信了,但要注,林肯信中说这位将的严重误之前,先称赞他。

的,那一些严的错误,但林肯有这样,而是了更委、更富交色彩手段。的内容下:

已经将放在了队的首。当然,我这样是根据己认为足的理,但我,你最知道,些事情,我对你不是十满意。

我相信是一位勇双全将军,当然是喜欢的。我也相你不会政治和的职务淆,在件事上,你是对。你自,那是种有价的,而不可缺的性格。

你有气,这相当的围之内,是有益无害的。但当我柏恩赛军带领队的时,你却于个人意志,力地阻他。在件事上,你对国,对一战功显的同僚官犯了个很大错误。

我曾听,并且也相信,你最近说军队政府都要一位裁者。然不是为这个,我才给统治权。

只有到胜利将领,能成为裁者。现在请于你的:只有事的胜才能使将独裁冒险地你。

府要尽地帮助,那同往以及后对于有将领做的帮是一样,不多不少。要尽力帮助你灭批评领和不任将领意识。

当这种识存于队中时,不论是还是拿仑,都可能从队中得什么益。现在,要小心,不要匆,要尽而不懈努力前,使得们获得利。

这封信来,骨里隐含一种非严肃的责,但面上却婉诚恳、娓娓动。那位军捧读信的时,怎能衷心地动而甘效忠呢?

这就林肯的人之处。

你要道这种世的哲是对你日常生和工作用的。我们来看费城克公司高伍先的例子

先生是个和你一样平的人,是我在城开办一个学班中的员,他班中的次演说叙述了件事:

华克公在费城包了一办公大的建筑程,要在一个定的日内完工。一切都行得很利,当筑差不要完工时候,责建筑外部装材料的应商突声称他能按期成任务。这样,个建筑程都要到影响,而接下将是:额的罚!惨重损失!因为一人导致!

辩论!激烈的话!这都没有。于是伍先生派往纽,去拔头狮子胡须。

“你知你的姓在勃罗林是独无二的?”当伍先生入这位理的办室的时问道。

那位经很惊异说:“,我不道。”

高伍先接着说:“哦,我今天晨下火后,查电话簿你的住时发现,现在勃克林的话簿中有你一叫这名。”

“我从不道,”理回答,同时很兴趣地阅电话簿,他自地说,“那不是个平常姓名,的家族在差不200年前从兰迁至约的。”接着,谈论了的家庭及祖先分钟。他说完,高伍生恭维有如此的一家厂,并比他曾参观过任何一厂家都。“这我所见的最清的一家器工厂。”高伍

花费了生的精来经营项事业,”经理,“我自豪。愿意参一下我工厂吗?”

观的时,高伍生不断赞工厂构造系,并告他为什他的工看来比的几家争对手好。高先生评了几种别的机,经理绍了那机器是何运转,以及称它们造出的品是如的优良。随后,坚持要高伍先吃午餐。

直到时,高先生依没有提他来访真正目

之后,理说:“现在,归正传,我自然道你是什么而。我想到我们聚会会这样的快,你以带着的承诺费城,们需要材料制好后马就送去,即使别订货不不延迟。”

先生甚没有请什么,得到了要的东西。材料期交到,整个建工程也合同期的那天成了。果高伍生用了常在这情形下用的争和冲突方法,他会得这种结吗?

以,如你想说他人,应该遵这样的则:从赞和欣他人开

1.恐怕这林肯在总统以所写的严厉的封信了,但你要意,林在信中到将军严重错之前,称赞了

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