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“刚才那个李兆新应该还是不错的，你爸把他提到助理这个位置，说明能力还是不错的！”陈铭临走的时候说了一句。
杜嘉逸想了想。
李兆新作为董事长注意，主要是负责董事会的会议记录，还没有资格在董事会上面发言。那句话虽然说出了很多人的心声，可是却没有得到任何人的支持。
还是太嫩了！
会议结束之后，李兆新有点忐忑地回到了办公室。办公室里面，不少听说的同事在小声地议论着李兆新。
不用听也能够知道，估计是在说着李兆新会倒霉。
李兆新的能力非常强，可是也容易得罪人。杜思远把他当做后备人才培养，自然让不少同事把他当做了竞争对手，虽然他们可能并没有竞争能力。职场上面，具有才能的人总是容易被人嫉妒的，这是无法避免的事情。
虽然明白这个道理，可是心里面还是不太舒服。
李兆新把杜嘉逸和他父亲杜思远比较了一下，似乎杜嘉逸身上并没有杜思远所推崇的儒商的精神。刚才的会议上面，从头至尾都是冷峻的，没有那种亲和力。
“李兆新！董事长让你去一趟办公室！”办公室主任没有什么脸色地说道。
刚才李兆新会议上乱插嘴，差点没有让主任吓死。现在又把自己喊过去，办公室主任心里面也没有底气。
主任可是很清楚年轻的杜嘉逸要比杜思远恐怖多了，杜思远多少好顾及一些脸面和底线，这些都是杜嘉逸完全不考虑的。
“听说董事长儿子脾气很差，在董事会议上面就清除了一个董事的资格！”
“李兆新这次去肯定是危险了，谁让他在会上面乱说话的！”
“……”
李兆新根本没有关注同事们的嘲讽，心里面还是有点忐忑，不知道杜嘉逸这次把他喊过去是什么意思。
在千帆集团里面，没有要比董事长办公室主任更加清楚人事关系了。人事部管理的是普通员工的晋升还奖励，而中高层职位的任命，往往要通过董事长的手，而办公室主任也在里面扮演着不小的角色。
李兆新进去的时候，办公室主任正一脸不知所措地站在办公桌前面。
艾瑾萌示意李兆新在一旁看着，李兆新点了点头，也在言语。
“有这么困难吗？”杜嘉逸很随意地坐着，眼光却隐隐约约地飘到办公室主任的身上。
“杜总，这……这不太合规矩把？”办公室主任糯动着嘴唇说道。
李兆新没有听到前因，也不太明白到底是问的什么。办公室主任三十多岁，在千帆集团都带了将近十年了，资格绝对老，面对什么都是云淡风轻的，平日里面也精干不误。
“规矩是谁定的？”杜嘉逸冷冷地问道。
在五亿美刀的融资方案被董事会通过之后，杜嘉逸现在已经获得了千帆集团的绝对控股权，杜嘉逸就是千帆集团的规则！
面对杜嘉逸步步紧逼，这位办公室主任彻底失去了分寸。
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