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听了江言的话，赵丽人这才想起，江言的确是和自己说过，他是一名还没毕业的大学生。
想到这里，赵丽人突然就有一种深深的自责之感，事实上，从江言的表现来看，江言和自己所说的话，都是真实的，只是可惜，自己却一点也不相信他。
他，可是自己的救命恩人啊，而且，从来没和自己提过任何的回报，从这一点上看，他的人品就足可以保证的，可是，自己却是不相信他，如今自我反省一下，自己之前的确是做得太过份了。
赵丽人突然又想起江言的话，说他可以胜任任何的工作，之前，自己认为他是吹牛的，可是现在看来，他的确很有本事，对于营销这一块，他有着很独到可行性又高的见解，那么，对于其他方面，他会不会也这样的厉害呢？
想到这里，赵丽人和另外三名面试官小声的商议了一番。
“赵主管，你的意思是说，让他试一试其他岗位的事？”
“没错，他曾经和我说过，他可以胜任任何的岗位，我之前以为他是在吹牛，可是现在，却不这么认为了，我想试试。”
三名面试官，早已经被江言刚刚所表现出来的才能所折服，如今对江言，也是十分的有兴趣，如果能看到江言营销以外方面的能力，那么他们也是求之不得的。
“那该怎么去考验他呢？”
“很简单，我们公司，关于以前的一些很经典的工作案例，我们就可以拿出这个来考验他。”赵丽人说着，忽然想起了什么似的道：“不过，你们先别急着考验，我突然想起了一件事，我要把这次的面试，变成一场别开生面的面试会，这种人才，属于高端型人才，我相信，咱们老总对他也是十分的感兴趣。”
说完之后，赵丽人就起身对江言道：“江言，你今天的表现，的确是令我们大开了眼界，我们接下来，还要对你进行一系列的考验，不过你不要嫌麻烦，我保证，等你通过这一系列的考验之后，你一进公司，就不会只是普通的小职员，而是我这种级别的主管级待遇。”
“赵主管，全听你的。”江言微微一笑道，他的目的，只要是能进入公司就行了，至于什么级别的，他才不在乎，因为他根本就不在乎收入的问题。因为这家公司所有人的收入，都由自己发呢。
赵丽人怔了一下，在她想来，一个面试求职者，在一听说有很大的可能一进公司就可以享受主管级待遇，那一定是高兴的无法形容的，可是眼前这个江言，却是一副风清云淡的样子，似乎堂堂一家上司公司的主管，对于他来说，算不得什么似的。
不过，想到他的能力，一旦进入了人才市场，也的确是个超级抢手货。
“好的，那我现在先出去一下，一会儿，再安排对你的考验。”赵丽人说着，就走了出去。
“赵主管，面试的怎么样？江言表现的还不错吗？”赵丽人一走出去，守在外面的何亮，立马一脸关心的问道。
赵丽人面色复杂的看了何亮一眼，然后说道：“何亮，老实说，你很有可能，为公司引荐了一位非常高端的人才，我相信，如果江言真的答应在我们公司上班的话，那么，你也算是对公司有功，等待你的，就是升职加薪还有奖金了！”
“什么？”何亮听得一头雾水，正想问个明白，而赵丽人却是走远了。
高端人才？何亮仔细回味赵丽人的话，突然眼前一亮，敢情，这个江言，通过面试之后，让赵丽人发现他是一个非常有才能的人，而公司目前最紧缺这种人才，而这种人才，怎么说也算是自己推荐的，那么，对于自己来说，的确是很有好处的。
何亮朝赵丽人的背影望过去，见赵丽人直接朝老总的办公室走去，更加确定了心中的想法了，看来，赵丽人发现了江言这个人才，是直接朝老总推荐了。
何亮所想的没错，赵丽人的确是想向老总好好汇报一下关于江言的事。
不仅仅是汇报，而且，接下来对江言的考验，她还希望老总能亲眼鉴证呢。
“周总。”京冰集团的老总姓周，五十岁左右，中等身材，浑身上下，透露着一股子的干劲。
此时，他正坐在办公室前看着一些报表，皱着眉然后在思考着什么，见赵丽人走了进来，立马舒展了一下眉头，和颜悦色的道：“小赵，怎么了？找我有什么事吗？”
对于赵丽人，周总是十分欣赏的，她可算作是公司的高端人才了。
赵丽人以前，并不属于京冰集团的，而是自己开了一家公司。
她开的是一家猎头公司，所谓猎头公司，就是专门的为各公司服务，为他们招聘他们想要的人才。
当初，京冰集团的企划部，缺少一位创意总监，像京冰集团这样的公司，对高端型岗位那是非常挑剔的，公司面试了多人，仍然觉得不太理想，最后，没办法之下，才找上了赵丽人的猎头公司。
而赵丽人在知道了京冰集团的要求之后，立马给京冰集团推荐了一位人选，这位人选其实也是京冰集团非常想要的人才，可惜的是，那位高端人才，京冰集团也是派人接触过，可是人家同样在一家大型上市公司做创意部总监，薪水和待遇，要比京冰集团好得多，根本就不愿意跳曹。
不过赵丽人表示没关系，她可以在同等的薪水下，游说那位高端人才来京冰集团上班。
短短一个月之内，赵丽人和那人多方接洽和游说，那个人，居然真的跳到了京冰集团了。
而且，京冰集团的薪水，比他之前待的公司薪水低，他也愿意来。这足以可见赵丽人的本事了。
如此一来，赵丽人就被京冰集团的周总给注意到了，他经过多方努力，最终，赵丽人答应关掉自己的公司，然后进了京冰集团，当了一名人力资源部的主管。
赵丽人任人力资源部的主管这些年，为公司猎到了很多的人才，她总是能在合适的岗位上，安插一名合适的人选，可以说，京冰集团之所以能迅速发展，赵丽人也是功不可没的。
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