一会儿的功夫，种纬又写了三页。直到一时思路卡住的时候，他才发现刘大成站在自己身后正在看自己刚刚写完的稿纸。
“排长！”种纬刚想站起，便被刘大成一把按住。
“你接着写！”刘大成道：“你感觉还要写多少？”
“哦……排长，如果您急着要，我这就可以收尾。”种纬忽然想起了连长要求今天交总结的事情，以为刘排长是来催自己的。
“唔——不用！”刘大成一边看着种纬刚写出来的，一边回答道。“你能写多少就写多少，写细点更好。”说着话，刘大成转身坐在种的铺位上，示意种纬继续。
单兵素质方面，应着力缩小新兵与老兵的差距，同时应避免实力强大的班排和实力弱小的班排水平差距过大。因为在很多情况下，弱势团体往往会出现在关键位置，而尖刀性质的班排往往无用武之地。
在战斗组织结构方面，种纬提出了战斗小组的概念。他认为全团各单位整体统一规格反应体系的难度是很大的，可以建立相对独立的班排级战斗单位，再附以现代化的通信设备支持，将其纳入整个指挥体系之下。使整个战斗部队都能够实现如臂使指，在复杂环境和处置突发事件时就可灵活应对，配合严密。
在战斗小组的人员配置问题上，种纬提出各战斗小组武器配置要合理，远近、防护、交通、通信都可以得到保障。比如此次任务就暴露出特警团缺少狙击手，尤其是缺少优秀的狙击手的现状。大半个团出任务，总共才有三个狙击手可用，剩下的几个所谓狙击手，只不过是拿着五六半充当狙击手助手的。到最后支援种纬的时候，隔着六百米有把握把子弹送进山洞深处的，只有副排长左震一个还敢开枪——这就很说明问题了。
看到这里，刘大成禁不住猛地拍了拍大腿。等他发现自己的突然举动吓了种纬一跳，忙对种纬不好意思的笑了笑，接着又挑起了大拇指夸赞了一下。
实际上，长久以来很多人只以为他和左震关系有多好，多么照顾左震。可又有几个真正能明白，左震出色的狙击技术才是他一直照顾和帮助他的真正缘由。
谁没有缺点？谁没有毛病？左震这家伙情商是低了点，很多时候表现的不合时宜，那也是狙击手身份的特殊性造成的。如果其他人也能做到左震那样，那他愿意一样宠着护着帮着。
想到这儿，他不禁低头看看一直在奋笔急书的种纬，心里却有一种无奈的叹息。他总觉得自己留不住种纬，这种感觉自从种纬执行完滑降爆破任务以后就越发的强烈了。尤其是疯狗国勇超看向种纬的那种*裸的眼神，就更让他确认了自己的这种直觉。可那又怎么样？象种纬这样出色的兵，难道会止步于一个普通士兵吗？用他自己的话说：不想当将军的士兵就不是好士兵！
想到这儿，刘大成拿起种纬已经写完的稿纸站起身向连长寝室走去。中途还特地拐到正在保养*的左震那，把种纬写的关于狙击手的那一段让左震看了看。看到左震那张平时阴森森的脸露出一丝报愧的笑容，他开心的笑了。
连长、副连长和指导员正在说着什么，边上疯狗排长国勇超一副没形象的样子，大大咧咧地坐在那儿。
“这是什么？”连长看到刘大成递过来的种纬的总结问道。
“种纬写的总结，您看看。”刘大成答道。
“这，我不看，你看看觉得哪儿好跟我提一下就行。”高连长几人正在说的话题显然不太轻松，让他整个人的状态都有点不好。而且一般的总结连长也看不过来，都是班排长掌握，只有特别好的才会交给连长和指导员。
“我看完了，可我觉得哪都好！这还没写完呢！”刘大成坚持道。
“谁写的？”一边斜倚着的国勇超听到了感兴趣的东西，出声问道。
“种纬写的，我觉得不错，视角挺独特，有的地方真敢写！不过我觉得还真对，咱们这次任务暴露出了很大问题。”刘大成一边回答国勇超的问题，一边替种纬做着宣传。
听到是种纬写的，国勇超一下子来精神，坐起身来伸手就要抓那几页总结。可这时候高连长已经看了起来，见国勇超的爪子伸过来，他当即毫不客气地一巴掌给拍了回去，嘴里还骂道：“懂不懂事啊？没大没小。”
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