村里修路、印刷厂技改、工业园基础设施建设这几项工作是一股脑的压了下来，分身乏术是对王家豪现在工作繁忙程度的最好写照。
刚从工业园现场回来，教委李副主任就拿着印刷厂技改方案来到了王家豪办公室。一进门李副主任就惶诚惶恐的道：“王镇长，按照你昨天的指示，结合印刷厂的实际情况连夜加班写了这份技改方案，请你阅正。”
“辛苦了，李主任！坐吧，自己泡茶。”说完接过李副主任手里的技改方案认真的看了起来。
李副主任叫李良发，今年40出头，是镇教育系统里的一个老人了，从村级教师一步一步的走到镇教委副主任的位置。要说个人能力还是有的，无论从教书到理论都有着扎实的功底，唯一让人感到不舒服的就是圆滑的墙头草作风，让他一直进不了镇领导的法眼。不过话又说回来，这也许就是体制内基层一级为了生存而必要的一种手段吧？
平心而论，李良发的技改方案写得很有水平，特别是对印刷厂存在的问题剖析的非常直接到位，在经营和管理模式上和洪有财的观点很接近。方案中只是针对打破眼前的囧局做了详细的规划，但从立足长远看对于镇办企业的后续良性发展还是缺少了前瞻性。
看着王镇长脸上露出的淡淡笑意，李良发就知道自己昨夜这个班没白加，不知不觉的找到了一丝久违的自信！
拿起桌上的香烟，丢了一根给李良发后指着手里的方案道：“李主任，这个方案很不错，说明你用心了。但有个问题你考虑过没有？”
听到还存在有没考虑到的问题李良发不禁一顿，赶紧上前给王家豪点燃手里的烟，谦虚的道：“请王镇长指点迷津。”
“谈不上指点，整篇技改方案你谈得最多的是怎么着手打破现在面临的囧局，有计划、有步骤这很好！但对于印刷厂今后的长远发展，你没有进行深刻的分析。改革开放就是优胜劣汰，我们不可能一直这样无休止的给印刷厂搞技改，印刷厂想要生存下去，就必须有个适应自己的运营模式，这其中包括生产、营销、管理等等……”
李良发自以为对于这份技改方案分析得算是比较精准的，但听着王家豪的娓娓而谈，他才发现和这位年轻副镇长的思路相比较， 自己那篇技改方案纯粹就是一个不成熟的小学生的日记而已……
拿着没有通过的技改方案李良发并没有牢骚满腹，反而是从内心里真的服了这位副镇长。是啊，技术改造是一个困难企业求生存所必须的一个环节，但真正的要让企业独立自主的良性发展，必须要有一套适合本身实际的运营模式。我就怎么没想到呢……
送走李良发后，王家豪就坐在椅子上思考着今天上午考察组来镇里的前前后后所有的一切。
何天赐事先就打过电话，因为他爸爸给他联系了个项目叫他回海南洽谈，所以这次他就委托公司的行政总监过来看看泥塆的实际投资情况。这个苏静轩是何天赐爸爸比较看重的一个助手，他这次到宜州来也是何叔叔为了帮助何天赐能迅速打开局面而做的一个安排。这个人能力各方面都能独当一面，唯一的毛病就是自恃清高，目空一切！不过人家有着自傲的本钱，海南何氏集团老总的亲信，不要说是在泥塆这么个穷乡镇，就是在海南人家也能傲得起来！
想到这不由的一丝苦笑，自己在这么多人前不留情面的骂了他，不知道他回去会怎么添油加醋的汇报呢？虽然何天赐那不会有什么，但想着这个人是何叔叔特意安排来帮助何天赐的，自己还是觉得良心上有些过意不去，有机会还是找苏总监赔个礼，谢个罪吧！
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