张峰说道：“吴厂长，这样吧，今天有个老板来厂里进行现场考察，不出意外的话，他会愿意接手棉纺厂。”
“你让财务人员把棉纺厂这几年的固定资产报表、财务报表拿来。”
“国有企业厂长、副厂长辞职或调走，都要进行离任审计，没有问题了才能办理相关手续。”
这个叫吴越的厂长其实是技术员出身，原先确实有这样的传统，技术过硬的技术员或劳动模范提拔为领导，其实有些人根本不懂得管理。
吴越为了早点能脱身，立即让财务人员送来了所有资料。
张峰和李元朗不懂财务，根本看不懂报表上密密麻麻的数据，据吴厂长简单介绍，让张峰心惊不已。
明宁棉纺厂固定资产主要是厂房和设备。厂房虽然陈旧，但以前建造的时候没有偷工减料，建筑质量倒是非常不错，只要里外粉刷一遍便可以了。
陈旧的棉纺设备需要进行更新。一是陈旧的设备经常需要维修，严重影响正常的生产；二是随着对面料的要求越来越高，棉纺设备也越来越高档和先进。
只是更新如此规模的棉纺设备，所需费用不是一个小数目。
另外，明宁棉纺厂欠着明宁商业银行贷款300万元、未收货款100万元。
最为可怕的是，明宁棉纺厂由于历史悠久，退休工人竟然有100多位，还有因病因工伤休养的工人30多位，完全是个沉重的负担。
目前棉纺厂在职工人有300多位，买断这些工人的工龄也是一笔不小数目。
说实话，张峰从来没有参与过国有企业的具体改制工作，事先根本不知道一个棉纺厂居然背负如此沉重的包袱，难怪竞争力不强。
等到二位副厂长陪着赵小明和罗成看完棉纺厂的所有地方来到厂长办公室时，张峰便让罗成翻看所有的报表，自己同李元朗去棉纺厂各个车间具体看看厂房和设备的情况。
只是，张峰和李元朗才走到第一个车间，就被工人们认了出来，于是二人便这个车间，甚至是得到了消息从其它各个车间赶来的工人们围住了。
长期的工作散漫，让许多工人成了老油条，现在他们也不怕生，你一言我一语地说道：“张书记，你们赶快换了这个厂长吧，我们已经好几个月只拿基本工资了。”
“他是技术员出身，不干厂长了，还有地方去的，我们不知道可以怎么办？”
“他当了这么多年厂长，肯定已经赚饱了，关键是还有许多外快。张书记，你们要好好查查厂长和副厂长。”
“李主任，今天副厂长陪人来厂里考察，是不是有老板愿意接手棉纺厂？”
“李主作，我们是国有企业，为什么一定要转让给私人老板？”
“对啊，私人老板一门心思想着赚钱，肯定会克扣我们的工钱。”
张峰和李元朗听了有些头大、有些无语，后悔私自跑下来与工人们接触了，不过，他们现在也不能什么话不说就溜走。
张峰只好用双手制止大家的发言，开口说道：“工人们，棉纺厂现在这个样子，你们认为还有必要继续开办下去吗？你们觉得换个厂长肯定能解决问题吗？”
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