商业天才的管理制度(1 / 2)

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回到院的慕熙乐简要乐疯,三件袍居然了四百十两,钱赚的叫一个啊!“周,闭,我有要跟伙们说。莼璩晓”“是,boss。”

钟后,店完毕,所有的计,绣,裁缝傅,账都站在院的大子里,备听慕熙乐发

位,为赶制这旗袍,苦你们,我算一下,里所有人加起总共三三个人,这是是十三两金,每人得一黄金,是给你的奖赏,

以后个月月都会有金发放,至于奖的多少,要看那月我们云坊赚多少了,所以以还要仰各位的苦和技

,如果人私自我们尚坊新一的衣服式流露去,我绝对不手软的,明白了?”慕熙乐威的气势,镇住了有人。

“明白,谢boss赏赐。”每个拿一两金,这是自己干多久活才能到的啊,boss真是大笔。

“还有,后每七为一个期,工日定在期一至期五,就是一工作五,每天卯时开工作,时为吃饭和休时间,一个时

开始继工作直戌时,期六为班日,果哪个觉得自星期六想要工就可以续工作,不来的不会扣工钱,第七天就是星天必须天闭店,

每个都要好休息才好好工,如果人身体适,可告假,是需要供大夫的药方,还要让夫写上症,签大夫的字,告期间不工钱,

假期为天到半月不等,没有药的人,多只给天的假,如要增假期必向老周请再交我审核。工钱按结算,有个别希望按结算工可向老申请。

,每个不管尚坊的经如何,个人的底工钱两银子,月底奖另外算,加班加多的人,奖金自也就多。

另外,除去绣,裁缝,账房不,在店来回跑的伙计后称为售员一有十个,这十人分成个小组,每组五人,组销售小,队长小组成自己推

小组的销售业也就是出去的西最多,年底还奖品发,每年奖品不样。我尚云坊上要准扩建了,需要的手也会加,

来的销员由两的队长己去争,按他的个人愿任意入,当组人数超过十的时候,开始分小组,新分配员和队

的绣娘裁缝可组成技组,共十人,成四个组,每两个裁三个绣,组员由搭配,队长自推选,他规则销售组样,

下的三账房先,每个把账本给我,的毫无错的次最多的,一样年有奖!”

慕容乐一讲,底下轰动了,这样的营方式是开辟河啊,七天一休息日,工钱三,比其的衣铺整多了两啊。

生病可告假休,加班底还有金,年有奖品送,这好的待,谁还去别的方工作,这尚坊简直是天堂,以后活自己一家老就不成题了,boss是观世菩萨转

于我这的安排,大家还什么意么?”容熙乐尔一笑,自己将21世纪进的管制度带了这古的燕齐朝,怕亮瞎了代人的啊。温的后院

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