夏翔点点头，神色沉稳地挥挥手，捏着文件淡淡道：“你们这批年轻干部，虽然只是副科级、科级，但却是作为市管干部来进行酝酿推选、考察和提拔使用的。尤其是两名作为特殊人才被引进市里工作的同志，更是市委组织部重点考察的后备干部人选。”
“所以，你们要正确认识自己，也要正确对待这一次市委统一调配你们的工作岗位。只有正确认识，才能树立正确的心态，从而以昂扬向上的精神风貌投入到工作中去。”
夏翔这番话说得在场众人心神振奋，倍感荣耀。
没错，科级干部本来不够资格被称之为“市管干部”的，但他们这批人因为特殊的因素被纳入了市管干部行列，这在先天上就比普通的科级干部高了一筹，可谓是“血统高贵”，意味着不同凡响的官场出身，将来的前途完全可以预期。
这批人，都是市直各机关、各区县机关和事业单位、大中专院校里经过层层选拔出来的优秀青年干部，是这一次市委干部体制改革试点的“幸运儿”。
夏翔环顾众人，继续沉声宣布：“经过市委组织部选配，市委常委会研究，本次年轻后备干部下派任职任命如下：骆志远同志任民兴县鹏程镇党委副书记，提名为代镇长人选；霍金涛同志任安北区响水镇党委副书记，提名为代镇长人选……”
一共14个岗位，8个副科级，6个科级，全部都是党政实职。有的是乡镇长或者乡镇副职，有的则是核心科级局的正副职。如果不是这一次的机会，想要营运这么一个职位，恐怕也不是一件容易的事情。
骆志远静静聆听着任命，心头一动。果然与他事先了解的那样，这批干部提前下派任职，完全是为日后即将成立的安北高新区锻炼干部队伍。别人他不清楚，就他个人而言，组织部领导在跟他进行组织谈话的时候，明确指出，市委是将他作为高新区副县级领导的后备干部进行选配的，提前下放乡镇，只是一种锻炼的过程。
高新区是新建县处级经济“特区”兼行政管理区，之初，高新区的一把手肯定要由市领导兼任，由副市长兼任甚至是常务副市长兼任，那么，如果不出意外的话，骆志远完全可以进入未来的高新区管委会班子任副职。
对于霍金涛或许也有类似的安排。而很明显，对于骆志远和霍金涛这种在不同行业领域的青年精英，市里如果没有一定的“诚意”，是很难构成吸引力的。当然，骆志远志向远大，目标绝不仅限于一个副县级。
民兴县的鹏程镇，安北区的响水镇，还有另外一个乡镇，是不久后将纳入安北高新区的主要区域，全面城市化是必然的，而在安北高新区成立前下放到这几个乡镇干行政一把手，显然意义非同寻常，明眼人都能看得出来，这是要受市委重用的节奏，日后越过副县级的门槛几乎成为板上钉钉。
夏翔宣布完任命安排，主持会议的组织部长曹瑾接过话茬道：“下面，请劳市长讲话。”
然后，曹瑾带头鼓掌，除了市委书记邓宁临和市长劳力之外，包括几个市领导，都热烈地鼓掌，劳力微微点头致意，笑了笑道：“同志们，今天是座谈会，不是正式会议，大家不要拘谨，我就简单说上两句。”
“首先，我向大家介绍一下全市人才强市战略工程后首批引进的两名高层次人才，一个是骆志远同志，一个是霍金涛同志。”
骆志远和霍金涛微笑着起身致意。
劳力挥挥手，示意两人坐下。
“对于骆志远同志，可能在座的同志们都不太陌生。骆志远同志是本市康桥企业集团的创始人之一，原康桥企业集团公司总经理，全市乃至全省知名的青年企业家。骆志远同志先后运作成功对本市两家国有毛纺厂的资产重组，成功并购已经进入破产程序的安北市自行车厂并改组为康桥电动车公司，通过资本运作和市场化手段，盘活了上亿元的国有资产，安置一千多名老国企职工再就业。同时，骆志远同志为市里引进京城大企业福瑞集团，与该公司合作上马总投资额近三个亿的精细化工项目——”
劳力说到这里，转头望着骆志远微笑：“志远同志，这个项目具体运作到一个什么阶段了？”
骆志远赶紧恭谨地陪着笑脸欠身回答：“劳市长，在市政府有关部门的大力扶持下，这个项目已经完成立项手续，土地等各种手续也基本办结，新公司正在注册过程中，预计年底前资金就可以到位，动工建设。”
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