汪峰略显得几分愧色，低着头说：“你说得没错，是我的工作疏忽才丢了那几个大单……我有些大意了，我没有跟紧那几个老总。”
“不过没关系，做生意就是这样，有得必有失，没这点心理素质干脆就别做生意了。”周旭笑着说道。
“我安排业务员继续跟进我们规划的客户，想办法一定把单子搞下来。”汪峰语气坚定。周旭不但没有责怪他，反而是安慰，这令汪峰心存感动。
周旭走过去，拍了拍汪峰的肩膀：“爸爸曾经对我说过，一家企业最大的竞争优势就是人才，人才就像土地一样永远都是稀有资源。”
“我懂了，会继续挖掘有潜力的新人。”汪峰回答道，“现在我们公司拔尖的人才依旧不算多。”
“好，那你先去忙吧。”周旭示意汪峰可以先离开了。
萧宁在周旭身上又学会了一招，就是收买人心，如何体恤下属，让自己的人感受到温暖。他得承认，周旭的进步确实很快，与他初入周氏时，董事长成熟稳重了很多。
汪峰离开办公室，拉上了办公室的门。周旭目光锁定萧宁，然后缓缓地说：“他们已经知道我们的具体投标价格了，立刻查清这些中小型公司为何会知道我们的价格。我有一种预感，他们只是棋子，而真正的幕后黑手还没有行动！”
“是！”萧宁点头应声。
萧宁正要走出办公室，忽而又停下脚步，心里憋着话：“董事长，还有一句话，我不知当讲不当讲。”
周旭抬起头，看着欲言又止的萧宁：“你说。”
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