培训成绩不理想，邝主任自然是有责任，如果说他没有想办法，那也是说不过去的。他不但在尚才内部想办法，而且已经召开了好几次老师们查找原因。
看到眼前坐着的郭老师与陈老师，邝主任不禁心里多了几分郁闷，没想到之前挖过来的这两位老师似乎并没有达到预期的效果。从唯学挖过来的这两位老师，是带了唯学的培训包资料过来的。
余校长的目标很明确，邝主任能采用什么方法他不管，他只看成绩，师资的问题只要邝主任提了出来，只要能够实现，他都会努力去满足。可以说余校长在这方面是给了邝主任很大的权力的，当引进这两名唯学的老师时，余校长也是很支持的。
常主任对余校长利用高薪吸引别的培训学校的作法一直有看法，他一直认为做同样的事为什么挖进来的老师薪酬就要高些，那岂不是都鼓励大家跳槽了？现在看从唯学引进来的老师并没有给尚才带来什么改变，他更有话说了。
“我看啊，现在的培训可不是挖几个老师就能解决的，这半年来唯学倒是不热衷于挖老师了，他们现在自己培养的老师多，你们看我们挖了几个走了，他们却重新招聘了新的老师来培养，我觉得他们的思路倒是不错。”
余校长没有在意常主任的想法，不过常主任这话提醒了余校长。确实这半年来，唯学并不跟他抢老师了，相反倒是对他挖了唯学的老师之后不闻不问。
这要是放在以前，詹总肯定要找他说道说道，只不过以前每次詹总都被他忽悠了过去，倒是这次他挖了唯学的老师，之前想着的搪塞詹总的话都没有说出来的机会。
余校长想到这里，不禁有几分失落，说道：“看来唯学要建的体系与培训包已经完成了，他詹总倒是要成精了。我们要尽快把他们的那体系与培训包弄到手才行。”
“培训包中的培训讲义这一块已经都在我们手上，培训手册与家长手册也差不多了。”常主任说。
邝主任觉得有些奇怪，Uw.knshom唯学才出来的培训资源怎么会在常主任手上？他想了这么多办法也没有弄齐备，他常主
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任是怎么做的呢？他满脸疑惑地看着常主任，准备问个究竟。
余校长看邝主任这神态，知道他想说什么，说道：“我就说了你不想办法，你还不服气，常主任可是随时都在想办法的。”原来常主任利用与家长接触的机会，耍了些小手腕把那些资料弄到了手，但培训手册与家长手册却不完整。
“邝主任也一直在想办法的，我这些也是刚弄到的，散会之后就交给邝主任去汇总，现在我们要看看还有没有别的什么办法。”常主任忙在一旁替邝主任说好话，并岔开了余校长继续数落邝主任的话题。邝主任感激地看了看常主任。
余校长看了看他们俩人，心态开始平和了些，说道：“不管怎么样，我们还是得想出办法来，不能老让唯学老抢我们的风头。”
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