到了约定的时间，他早早地便在办公室里等着雅琼与小芸的到来。
雅琼到唯学的时间并不长，她没见过唐校长。雅琼与小芸来到了唐校长的办公室，便敲门进去。校长办公室里只有唐校长一人，雅琼根据詹总的介绍，猜这人肯定是唐校长，便自我介绍了起来。
听完雅琼的介绍，唐校长不禁犯嘀咕。
早听詹总说唯学集团的教务总监是位很年轻的女老师，可没想到还没有自己当老师时的年龄大。他觉得做到集团总监的必然是经验丰富老到的专家型人物，看来传闻中唯学集团要走下坡路是真的了，心里不免有了几分担忧。但他还是不露声色地热情起来，说道：
“集团的好方法早就该给我们分享才好，现在培训市场的压力可大了，没有自己拿手的东西，真不行！”
雅琼来之前已经对z市分校的情况做了详细的了解，这里的培训市场竞争也是非常激烈的，这两年唐校长的分校一直受到其它培训学校的威胁。
唐校长进一步详细地介绍着他的分校面临的问题。
从唐校长的话里雅琼感觉他急切地想知道新的培训体系与培训包是怎样的，于是她让唐校长把参加这次培训的老师都找过来进行培训资源使用的介绍。
唐校长在办公室隔壁找了间教室，眼看通知的老师们都已经到齐了唐校长示意雅琼可以开始介绍新的培训体系与培训包。 看到只有三四位老师来参加培训包的使用培训，雅琼有些纳闷，但不便直说。
“这个培训包跟
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以前的可不一样，虽然我们也强调教学方法，但现在更强调学生掌握能力，因此教学方法与培训方法都有很大不同。”雅琼开始介绍新的培训体系，她介绍完了，便让小芸去跟老师们讲解详细的内容。
唐校长见状，陪雅琼回到办公室休息。
“这新的培训包需要配辅导老师，你们这里没有问题吧？”雅琼问道。
唐校长笑了笑，说道：“我们这里离省城近，都是按集团的标准配的。”
“那今天怎么没见辅讲老师过来？如果没有辅导老师参与这新的培训体系，是达不到效果的。”雅琼说道。
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