“我和胜福等了二十几分钟，招商局的领导终于来了。不过，我们通知的是周永，你怎么来了？”秦文源主持会议，明显是话里有话，在批评吴一品迟到，以及代会。
吴一品心里有些紧张，深吸了一口气，缓缓解释道：“给各位领导深刻检讨，我迟到了，耽误了大家宝贵的时间！我是招商局的吴一品，因为周永同志昨晚临时飞往深城对接客商，所以安排我来参会，会后我会第一时间把格各位领导的指示报告给周永同志。”
“希文同志安排查一下是什么情况，我专门要求反馈参会人员名单的。”秦文源显然并不买账，吩咐道，“我们现在有些同志，外出也不报备，毫无规矩意识！说了些题外话，下面我们开会。先请招商局汇报一下近期工作情况。”
草，稀里糊涂来参加这么一个会，迟到了二十分钟，刚落座挨了顿批，作了检讨，又他娘的要汇报工作，吴一品怎么可能不紧张。他今天，纯粹就是一替罪羔羊！
他强行保持镇定，凭借记忆汇报起来。对于前期的工作情况，他是轻描淡写地说了下，毕竟从报表来看，组建几个招商分队以后，与往昔相比，招商业绩不升反降，基本上没有什么拿的出手的项目落地。
然后，他重点汇报了当前存在的问题，以及对下一步工作的建议。
这些内容，都是最近他思考比较多的，包括招商的考核奖励，包括对招商分队的管理，包括招商激励政策的制定。
在他看来，现在的考核方式，是对乡镇落户辖区的企业及到资额度进行考核，这是不科学的。比如红石镇，地处偏远的老高山，招商和发展先天不足，那么对红石镇的考核，应该考核他们对接的项目在石月城辖区内落户的情况，以及到资的情况。用他的话说，叫帮别人拉客。
关于招商分队的管理，吴一品觉得要更加注重签约项目的质量，而不能一味追求数量。同时，招商队员的差旅报销，不应该在原单位，而应该在招商局。
同时，他还强烈建议，出台对招商企业的优惠奖励政策，从地价到落户办理前期手续的绿色通道，从纳税奖补到厂房土地租金减免。
他还特别提到，可以出台以商招商的奖励政策，毕竟市场主体的资源，比行政资源要广阔得多。招商引资，应该更多的是市场行为，而不是行政行为。
他还认为，应该制定招商引资的负面清单，提高准入门槛，比如高能耗、高排放、高污染的企业不得落户。他觉得，招商引资的重点，应该是技术含量高、附加值高而又环保的项目。结合石月城的实际，生态文化旅游、清洁能源、信息技术、高端农产品加工可以是重点。他尤其比较推崇制造业。
最后，他还建议，可以建一批标准厂房，对有意落户的制造业进行租赁，并根据投资强度和纳税情况，对租金予以减免。
因为思考得比较深入，他的发言比较流利，举了很多身边的例子，还算比较深刻。
他的发言完毕，参会的几个领导们都是眼睛一亮，唯独李副区长显得有些不悦。以往说到招商引资，大抵是洋洋洒洒说成绩，吴一品的汇报确实不落俗套，有自己的思考和见地。
轮到区政府李长富副区长发言，他显然是不满意吴一品对招商业绩的轻描淡写，于是用了几个排比句，总结着招商引资的成绩。
秦文源直接打断了他：“长富同志，我们要坚持问题导向。这几个月的招商报表我都看了，你们的周报我也看过，一个字，虚。招商引资，如何来得这些虚头巴脑的东西？一品同志就讲得很不错！我们干革命工作，一定要实，要有自己的思考，不能走到哪里天黑就在哪里歇。”
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