军、政主官之间，一旦就一个问题双方达成了共识，处理起来还是颇为方便的。加上特勤大队本身是实验性质的部队，自身也有一定的自主权。
现在特勤大队缺编的单位有很多。
按照柏卫国制定的计划，围绕着突击分队，特勤大队还要组建提供情报汇总、分析，作战计划制定的情报分队，提供设备维护、维修、供应等后勤支持的后勤分队，提供医疗服务的医疗分队，提供通讯、特种器材等支持的特设通讯分队。甚至在柏卫国的计划中，还要组建一个直升机分队，为突击分队提供长距离的快速输送。
加上大队本部的参谋、政治、军务、军械等直属部门，以及驻地的警戒和保卫部门，军官和人员的缺口还非常大。现在苏博艺弄来的这点人，随便往那安排都能找到合适的位置。
唯一的麻烦只是如何向军区政治部交代，毕竟军区政治部的任命命令刚下来，到了他们这里就变了任职的职位，颇有点无视上级的味道。何况，这份任职命令，本身就是按照政委苏博艺的意图下达的。
“要不，以大队的名义，向军区政治部申请部分人员的平级调动使用的自主权？毕竟我们现在这里缺编的部门比较多，而且，在实际运作中，遇到涉及的事务，都要有人专门负责。在大队逐步运转正常后，我们可以再把这部分权力交回去。”
看到侯德业听了自己的话后并不表态，苏博艺抛出了自己之前想了半天才想出来的办法。
如果只是申请临时的在编干部的平级调动使用权，他相信能得到军区政治部的批准。毕竟不涉及军官的提拔升职，平级使用也不占据总的军官编制计划，只是个因地制宜的权宜之计而已。
这样一来，他也不会给上级造成一个出尔反尔的不稳重的印象，对他调来的人也能给个过得去的交代，对自己在大队里的威信也不会因此削弱。
“军区政治部会同意吗？我看，是不是开个党委会讨论下？”
侯德业听到苏博艺拿出的办法，马上就想清楚了苏博艺的用心，他心里有些不想同意。这是多好的一次既能压制苏博艺，又能增加自己话语权的机会呀，就这样放弃吗？
但他也马上想到了对付的办法，那就是开会。只要在特勤大队的党委会上，不管这个方案是他还是苏博艺自己提出来，并获得通过。那么至少在一段时间里，苏博艺在人事权力上就不再敢象现在这样自作主张，而自己的威信也能在无形中获得提高。
对于侯德业开党委会的提议，苏博艺无法反对。虽然党内的民主不过是个说说而已的东西，在绝大多数时间里，体现的都是领导的个人意志，可谁又敢说出来呢？
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