“具体的事项…”见到沈重山并没有给宁湄解答的意思，管风行接过了话茬，沉吟片刻之后说：“组建公司的具体事项由集团主导，之后公司的具体运营，由我们三个人一起商定。”
“三个人一起商定？”宁湄扬起眉毛，从这一句简单的话中她嗅出了一些不同寻常的意味。
组建公司的事情由许氏集团来主导，这一点谁都不会有任何意见，相反，如果不是许氏集团站出来做这个事情，他们三个人中任何一个人来做这个事情的话，那么另外两个人怎么可能会放心？三足鼎立，那也是需要在一个大的基础框架下才能斗的起来的，当年魏蜀吴头顶上还有一个东汉朝廷在呢，虽然那个东汉朝廷已经是强弩之末名存实亡，但在大义上，枭雄如曹操，城府如刘备，多智如孙
权，也不敢越出那冒天下之大不韪的雷池一步。
更何况换到现在来讲，他们三个人头顶上的许氏集团…或者说沈重山，正是巅峰的时候，就如同一个真正的巨人，他们哪里有半点心思？
所以这个规则，由许氏集团来主导， 是最合适不过，也是唯一合适的。
规则确定下来之后，那么谁更了解规则，谁拥有更大的主动权，谁就是这个游戏的赢家了。
管风行说具体的公司运营事项他们三个人来商定，联想到之前管风行和白求之那亲密的关系，再想想最近这两家有意无意的对宁家市场份额的蚕食，宁湄的内心就是一片沉重。
“公司股份比例怎么分？”宁湄问出了一个至关重要的问题。
这个问题问出来，管风行立刻闭嘴，这个时候这个场合这种问题，有沈重山在，轮不到他回答这个问题。“集团占百分之六十五，管风行占百分之十五，而你们两家各占百分之十，集团的股份不参与公司运营的表决，但是分公司不组建董事会，人事任免权在集团，不设董事长的位置，设置总裁一名，副总两名
，然后其他各个业务主管部门的经理、副经理级别都需要你们每年商量好之后报送名单来给集团签发任命书。”
早就对宁湄提出的问题有了准备，沈重山干脆地说出了之前就已经和许卿商量好的一套办法。事实上，这一整套办法都是许卿提出的，毕竟在正儿八经的商业经营和办公室政治上，十个沈重山捆在一起也不是专业出身的许卿的对手，许卿毕业之后就进入许氏集团，如今更是执掌这艘市值无量的超
级商业航母数年的时间，事业蒸蒸日上，这个方面，不管是经验还是专业功底，许卿都秒杀沈重山无数条街。
面对这家直接影响T药物未来业务核心，但是集团却又不直接参与经营管理的公司，许卿最核心的办法就是抓住人事任免权。在和平年代，权力的体现无非就是财和才两个字，财自然指的是钱，然而不管是白求之还是管风行或者宁湄，实力或有高低，但却都不是缺钱的主儿，在这一点上，哪怕许氏集团比他们有钱许多倍，却也
不能因此就让他们变穷。
于是接下来的，就是另一个才，人才的才。
抓住了人事任免权，这公司真正的生杀大权，才捏在许氏集团的手里，配合上那高达百分之六十五的股份，根本不用担心公司被架空，搬光的事情发生。
↑返回顶部↑