秦梦涵翻看了所有的简历资料，意外发现这里面全部的员工，没有任何一个有过担任主设计师的经历。
这难道还不令人疑惑吗？
难道周政看不出来？
“周政，是不是主设计师不好找啊？要不就加点钱，或者找猎头公司帮忙挖一个？”秦梦涵有些迷茫。
她看出来了，现在公司招来的这些员工，勉勉强强能够打个下手，要说找个人来负责游戏的核心设计，真找不出来。
所以在她看来，一定是有什么原因导致在招聘主设计师的环节中出了什么问题，是不是薪资给的低了？
周政摇了摇头：“不是的，有很多主设计师来应聘，只不过都被我给pss掉了。”
秦梦涵这一下蒙了，一脸茫然：“为什么？”
“不行，根本不符合我的要求。”
周政站起身来，在会客厅内来回踱步，脑子里飞快的运转着。
“首先，这些主设计师门普遍存在一个很严重的问题，就是思想太过于僵化。”
“他们的脑袋，都被以前的游戏设计局限了，没办法接受新思想。”
“现如今，游戏行业发展迅速，靠的就是创新、灵感，只有这样，才会锁住用户的心。”
“其次，这些主设计师的月工资太高，是一个普通员工的两三倍，对我们的财政支出也是一个负担。”
“当然，总结下来就是性价比太低。”
“最后一点，也是最重要的一点，这群主设计师对游戏的热情已经没了，他们眼中只是为了工作而工作。”
“你说说，我要他们干什么？”
秦梦涵一听，虽然觉得很扯淡，但是确实有那么几分道理。
“听你这么一说，这些人确实问题很大。”
“但是，没有他们，那么谁来负责游戏设计项目呢？”秦梦涵仍旧觉得有几分不妥。
周政这时停了停胸膛，拍着胸脯说道：“我啊！”
游戏设计是系统奖励的，周政当然不会说出来。
“额……”秦梦涵有些迟疑，顿了一下说道：“周政，我当然相信你的能力，但你是老板啊，我觉得你可能需要一个主设计师来打下手，否则运行起来，可能会有点难度。”
周政听闻摇了摇头。
找个主设计师来打下手？
难道系统不香吗？
花那个冤枉钱干嘛？家里有矿吗？
周政看着秦梦涵还想说什么，连忙打断说道：“打下手的人有了，那个陈思诚就很不错。”
“陈思诚？”
秦梦涵感觉自己没有听错吧？
这个名字他刚才好像看到过，而且还着重看了一下对方的简介资料。
想着，秦梦涵从桌子上的一沓简历中再次翻找，很快便将陈思诚的资料拿了出来。
“一年换一家公司，干倒五家公司，现在一直打下手，这……能行？”
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