姜小白把工作安排下去就开始准备去大和国和八佰伴谈判的事情了，攘外安内同时进行。
集团总部的风气需要有一个变化，但是外部的事情也需要抓紧时间处理。
当然了也不是说姜小白对于集团高层的换血，就不闻不问了，张卫义也会随时的把情况和他通报一下。
这些副总在上任以后第一天还没有什么动静，隔天就有人开始开刀了。
首先就是宣传部门的副手，直接就被开除了，理由就是不配合工作，工作不积极。这事一出来就让人大跌眼镜，正常来说这种工作配合不配合的，那是你领导的能力问题，哪里会有人以这种借口发难呢，就是心里不舒服，那也要以其他的事情
做借口的。
直接说出来，那里有这样的办事的，这会被人认为不成熟的，所以根本就没有人这样玩过，而且这样的理由，往往也站不住脚，被认为是无能的表现。
所以副职才敢肆无忌惮的，这是行业潜规则，不能够说出来，但是大家都是这样干的。
不服气给你找点麻烦，工作上敷衍一下，有些能够配合的不配合，找各种各样的理由给你添麻烦，给你下马威。
这种事情都是很正常的，部门的人也会看你手段怎么样，能不能够收拾住，有时候给你一个位置还需要你有能力能够坐稳这个位置呢。
从来就没有人能够以工作不配合这种理由开除，这种理由哪怕就是上报给领导都算是无能的表现。在任何地方都是一样的。
但是现在这种理由不仅报上来了，而且还通过了，最后的处罚决定竟然严重到开除。
这个事情一发生，整个总部的就都蒙了，这算什么？一开始众人根本就理解不了为什么会发生这样的事情，但是在懵逼过后，众人开始好像明白过来什么了。
这件反常的事情好像本身就是在传达一个信号，总部的高层换血还没有结束。
而且这一次换血的过程将会非常的血腥，非常的暴力，连这种不配合工作的理由都能够开除，这他妈要是其他的理由该怎么样？直接送进去吗？总部的人都感觉心里一凛，感觉总部的寒冬就要来了，以后要小心起来了，这些子公司的副总过来上任，那是新官上任三把火啊，本来就危险，需要小心翼翼的
。
结果这上边的支持力度比所有人想象的都要大，看来这新官上任的三把火会烧的比平时要厉害的多啊。众人心里有了准备，但是显然这个准备还不够，这一个副职的开除就像是一个信号一样，开除副职的命令出来以后，一整个上午人事部门这边签署了五份人事调
动命令，三份调离本岗位，一份离职申请，一份开除命令。
副职被开除的事情众人还没有反应过来，结果这就像是开了锅的饺子一样的，一个上午就五个人都受到了处罚。
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