第十级，按基数的20%算，价格是基数的三倍，如按乘方计算，价格是基数的6.2倍，在商言商，王进水自然要把这个彻底搞清楚并写入合同中。
“自然是按N次方，你们的分级越细越好。”奕女士在合同中签了字。
归程的火车上，龙科长摸了摸自个的鼻子说：“想不到今天这个鼻子还真给我长脸呢。”
“给我们三界化工研究院作香料顾问吧，产品要做好，价格要上去，肯定得从源头开始分质分类，进行规范，这可只有你一个人才有这个水平哦，待遇嘛，我们也按奕女士的一样计算方法，基本顾问费100，每月一结，以平均质量计，以100*（1+20%）N的公式进行计算，如何？”王进水开出了价码。一个月二十吨，只要有一吨的品位提高一个档次，就可以多赚2万元，这个工资只相当于增加的利润中抽出零头中的零头。
当时的社会平均工资只有50元，不同职务之间的工资差并不大，质检科长的工资也就80多元，顾问费超过工资总额，这对他来说，绝对是没想到过的好事。
“这个受之有愧，却之不恭。”龙科长的这句话就是答应了，中国式的文人表达方式就是这个样子，听话听音，对于王进水开出的价码，他还是相当满意的。
有了龙科长这个秘密武器，王进水再也不怕柏木油会走樟脑收购的老路，心情开朗了很多，产品不在多而在于精。
“我们得从源头分析一下，怎么个原料生产出来的柏木油质量才高，为以后的高利润作出基础，龙科长的金鼻子只作成品判断，如果原料把关也由他来，我们会把他给累死的。”回到三界化工研究院，王进水召集了技术线上所有人员的会议。
“按柏树的不同部位、不同年份进行分类水蒸汽蒸馏，得到小试产品，请龙科长先作出基本的质量判断，然后，再定工艺与原料管理，这个作为企业的核心秘密，除了在座的人员之外，不能外传到任何人的耳中。”王进水在收集了大家的技术意见后，作出这个决定，潜台词是即使是龙科长也不能知道我们企业的质量生产与质量控制方法。
平均定级上一个档次，企业利润增加的绝对以百万为单位计，以质量为优势的竞争，其它企业是无法挤入的。
宋文俊把柏木按枝、干、根分成三类，又根据年份的不同分成五年以内的，十年以内的，十年以上的三类，共九组分类，期待......
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