德国合资的玉壶冰箱厂更是成为省级献礼工程中的样板，要求在十月一日前把厂房建成，设备到位，各种原辅料准备完成。
戈培尔先生领着学员们在德国培训，还得一个月以后才能完成。联系了刘劲松所长后得知，临时派驻的德方代表尤迪特是纯种的亚利安人，对中国文化没有一丝的了解，前几天正跟他生气着呢，生气的原因也就是因为国庆献礼。
“他们不了解中国的国情，我们要加快，尤迪特就是不允许，说得一切按计划进行，原计划是十月十九号的，不能提前到十月一号前完成，任何内容。为这事吵了几周了，说是为了确保质量，如水泥硬化等。我们都说了，这部分的资金由中方出，提高水泥的标号，缩短硬化时间，就是解释不通，说修改标准得双方商议后重新确定协议内容，技术协议中规定的任何时间不能变，除非是不可抗力。”政府献礼压到一切，可到了德国佬这里不认账，刘劲松也无可奈何。
“如果不是换人了，是戈培尔先生在估计也不会同意用改变水泥标号的形式来换取进度的，德国人就这样子，死脑筋。”王进水安慰说。献礼工程有他们作挡箭牌，从长久的质量保障看，这不是坏事，流水线作业，牵一发而动全身，不说水泥标号改后对质量有没有影响，就算是没影响，后面的配合呢？各种原料是否能按节奏同步提前到位，可能到时间点了完成了一个壳，而在某个小环节上脱节了，生产线还是无法运行。流水线的安装，更得按流水作业的程序进行，只有这样才能让所有人竖立流水线的概念。
省城的玉壶冰箱厂建设按步求班地进行中，而合成化工厂的纸箱生产任务却紧紧张张地生产着，政府任务，为配合冰箱厂的流水线试生产需要，安排准备冰箱厂一个月的生产任务，三万个冰箱包装纸箱。
厂里闹翻天了，因为双氧水生意不好，开工率不足，很多正式工都在家里休息。纸箱厂是从属于劳动服务公司的，都是待业青年，身份上比正式工低半档，平时在纸箱厂上班赚个工资也就罢了，现在，忙得不可交开，赚工资之外，还赚加班费，两者一加，比正式工高出一倍。这下子，正式工就有意见了，找到了林厂长这里。
“林厂长，待业青年有活干，村里的老头老太有活干，我们正式工没活干在家休息，这样的安排不公平。教课书上都说了，我们工人阶级是领导阶级，工人老大，农民老二，得把就业的机会还给我们。”工人代表津津有词。
纸箱厂开始生产时，因为人手不足，还把部分业务分解给村里的老人们，都糊小纸盒与纸箱厂的夹层里用麦杆作加强筋等，因为这个，王飞翔还得了个带领村民共同致富的社会典型的荣誉，村里也曾因这个原因而出过一段时间的名。
“要收回？可以，你们找县政府去，我们的共同致富的牌子是县政府给的，不是你们厂里给的。只要县长给一句话，这个活你们厂里的人干去。再说，从近的说，是王飞翔他们给的工作机会，不能你们说不给就不给了。”村民们听到风声后闹得可欢了，糊小纸盒等赚的钱虽不多，可老头老太等闲着在家，补贴一下家用还是很不错的，一个小小的纸箱加工生意，引起了村与厂的矛盾。
墙纸扩产，需要招收新工人，纸箱厂的操作工都是王家兄弟一手带出来的老班底，纸箱印刷与机器印刷又有共通之处，一说之下，王进水与王飞翔提议：“要不，原纸箱厂的待业青年到我们印刷厂工作，村里的老人们，我们总不能断了他们的生计吧？”
还能找到比这更合理的解决方案吗？工人与林厂长听了以后，商量一下，按这样的方案执行，纸箱厂操作工进行了大换班。
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