郑招娣的目标太远大了。
大到恐怕不是几年，甚至十年能够做到的。
可郑招娣不会害怕，她会非常勇敢的走下去，因为这是她的选择。
就像她说的一样，既然这条路有人要走，那么走的人为何不可以是我。
这句话让陈煜川触动非常大。
发布会的结束，还让东兴上了一个热搜。
网上一个大v主动做了一个东兴手机的视频讲解给大家，结果还真的冒出来不少使用东兴手机的用户。
热搜那是要花大价钱买的。
像东兴这种，只把钱花在刀刃上的企业，是没钱去买热搜的。
郑招娣也不会去这么做。
现在东兴三条销售渠道都非常的良好，东兴二代机成功上市，并且维系住东兴厂的可能性，基本上没有丝毫的问题。
但是，现在目前有一个问题也比较严重。
那就是东兴的技术储备人才不足。
之前东兴基本都是技工类型的师父，即便郑招娣招了一大批技术性的人才，那也相当于杯水车薪。
这时候，大湾区的优势就体现出来了。
特别是在深圳，这一块更加的优势明显。
那就是海归高科技人才，在深圳的海归人才科技中心是可以招聘到的。
而且他们学的什么，都明确的写的有，也是为了能够让他们更好的服务于国家。
像这样的高技术人才能够回国，确实是个国家提高竞争力。
之前不是一直说归国回来的技术性人才待遇不好嘛，有这样为归国的人才服务机构的存在，那么国内就会吸引越来越多的人才回国。
其实一直困扰我们的一个问题便是，面包和理想，我们要怎么进行选择。
好像最后我们的选择都是面包，因为饿不死才有时间去追逐理想。
郑招娣的目标然是清龙岗政府出面，然后让他们帮忙给自己提供一个通行证，能够拿到一些高等级人才的资料，同时也是解决他们就业的问题。
现在龙岗政府是在大力支持东兴的产业。
东兴这快一年的时间，接近解决了三千人的就业压力，如果东兴这样按部就班，持续的发展下去，那么未来解决深圳三万人，甚至是更多都有可能。
这是作为领导的眼光。
同时，东兴虽然目前的工资可能达不到华为这样大企业的水准，可东兴的发展姿态确实是非常强势的。
这一点，谁都能够看到。
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