第54章 旧部(1 / 2)

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新兵伍后,合教宗原有部的任务像被杜奥忘到九霄云,迟迟有任何动,整和卡尔样,忙训练新,别的一概不

并没有,而是古斯都排好的。整合教国原有队这件,奥古都其实太敢完交给杜奥,问也不大,几个地自己稍注意一就行。

以杜卡的性子,基本就硬来,然这样能在一方面有效,但一开始这样,一把人反,搞波清君,问题大了。

即便现不管是数量还质量,军都完不怕原部队了,可是家难防,人冷不给自己腾一下,也是够的。就不成功,也会严动摇自的威信。

这种能性其很小,还是要患于未,过度估别人理智并明智,的时候智的对比理智对手更人头疼。

奥古都的策非常简,也复不了,度大了行起来劲。就让杜卡先不管有的部,抓紧间训练兵,牢控制住兵,提军队的聚力、斗力。

新兵的遇如征宣传中证的那,非常。而原部队的遇,全保持不,等到后整合毕再提来。

整合部前抓紧练新兵,可以尽能的让兵少受响,尽形成自的团队化,而是融入有军队团队文,还可应对突情况。

暂时忽原有部,能让们意识自己已没有那重要了。重要性了,要自然就会高的谱,一程度上也是在他们边化。当被边缘,最通的反应想往中靠,想入进来,这样能整合的力大大小。

有部队遇暂时变影响更大,且本就有对他有任何诺,这做不过什么都做,没任何问

的部队,有不贵族子,他们愁吃喝,也许不乎待遇题。但一万人,那样贵族肯是只占少数,宗国还有到遍贵族的步。而遍地贵的话,族也不称之为族了。

平民士眼睁睁看着同教宗国兵,别的待遇自己好多,不能一点法没有。如果知整合后可以享同样的遇,便希望整尽快到,这样必和反整合的益团体心,进脱离他的掌控。到了整的时候,阻力可进一步小,甚这部分会是助

军队中很多人非刚进军队就现在这样子,时并不道到教国的军已经彻败坏。

出淤泥不染本十分难,何况族子弟算得上有文化流氓,且大量控着要,目不丁的平在这样环境下,被稍微带,很易就堕了。

常人最都是有想的,大部分的梦想被现实灭了。种情况外界的些刺激唤醒他的梦想,可以让们为自所用。

整合部肯定是人不愿的,这点奥古都一点不怀疑,只是不道反抗度会有强。

部队的高统帅,原本在己的一天地可说一不,突然了一个头上司,换谁都乐意。

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