第四十一章 身价暴涨,登顶计划(2 / 2)

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陈轩阿布把的工资妥了,之前相,工资了四五,陈轩已经很意了。

虽然跟他LPL级别的手来说,这还只个底薪,但阿布说了,EDG战的工资与能力匹配的,有什么的实力得什么工资,者多劳,能者多

这个工不是最的结果,按阿布说法,到了这月月底,会重新陈轩谈下工资。

因为个月月有德杯,德杯结后,陈的实力以匹配高价位合同。

而所谓实力,是看排里的实,而是业赛场的实力。

此前轩打进韩服前,但没经过职赛场的验,陈拿的一都是青的工资,而且还青训中遇比较的那种,有的训甚至有两三

上个月底,陈跟鱼男队友一打了LPL替补别的储联赛,资其实以涨到九千,因为联刚开始,EDG队内人需要重安排,不稳定,所以大的工资没有进调整(季赛的备联赛,陈轩并有参加)。

今天,轩参加LPL规赛,资就是万起步,这是内新人准。

本上LPL能上的替补,年薪二十万肯是有的,至于战首发,本上都百万年

也不排在S3、S4赛就签了身契的,那么他多半只拿保底,就比如麻辣香和小虎,在皇族能拿两的月薪,不过直合同可自己做,跟新约的选相比,资不会到哪里

LPL办方规,职业手和教的最低资标准3500月薪(16年夏赛标准),看上有些可,但实上是保LPL队中无上场的些替补。

换句讲,3500是训工资。

到了18年,个标准高到了薪一万。

通过布现身法,陈才稍微这个职选手生圈有所解。

LPL区,之在世界上有所获的战核心队可以拿薪,这年头大就五六万。

一点的打过世赛的首队员,及LPL季后赛强,德冠亚军心,他是中产,在三百左右。

而底薪是一百,一般是打过两个赛油箱里有油的将,新天赋选,表现合的鱼队伍的员。

百万以就是替阶层,样是底,彼此的差距不小。

当然,是目前情况。

等到了17年,LPL职选手身会暴涨,毕竟在门口打界赛,冠的俱部商业值会暴,而对晋俱乐来说,是最好站稳根成就豪的机会,职业选的身价各大俱部哄抬中不断涨。

了19,职业手的顶更是到1500,比如鞋已经穿的宁。

以陈目前的况来估,等打德杯,季赛成夺冠以,就能签10月薪的同了。

但路要步步走,饭要一口吃,轩的工增长,不会那快的一而就。

至于工之外,让陈轩动的还奖金。

赛事奖不用说,陈轩新人,老将们配的多,但也足了。当赛事奖只有上打过比才有,则没的。.knshu.

在这提到的金,主是韩服位奖金,相当于绩效奖

EDG比较,但韩前十都有钱拿

韩服是万美刀,每多持一天增两千美的奖金。而韩服十的奖一般是不到手,但可用来抵未来的款,或磨平之的罚款。

比如deft不喜欢操,不被子,长爱玩国杀,些本来罚钱的,但只要韩服前,那就便了。

陈轩之被扣了少钱,个月下也有一万,只冲上韩前十,就能拿这笔钱。

而如冲到韩第一的,那陈相当于了好几的月薪,最多的况一个能多四万呢!

如果全能够保韩服第,那么加上自本身的资,等拿下了LPL顶合同。

不过冲韩服第,需要名字,EDGID。乐部不开慈善,有付肯定希有回报。

俱乐有选手进韩服十,等在全世打广告,宣传EDG俱乐。而俱部给选的奖金,等于是宣传费

可以血,但俱部永远亏。

对陈轩说,暴EDGID,分可能困难一,无形中要增继续冲的难度。

韩服员也不,职业手也会搞,看deft这样的援登顶会阻挠,但看到LPL本选手登韩服前,那就必了。

所以,下来该何拿到金,拿更多的,陈轩要从长议一番。

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