果然，他刚拿起手机，手机上就传出了博瑞德的声音。
当然，并不是智能助手博瑞德，而是真正的博瑞德。
“先生，您此时应该很想问我该怎么处置吴怡的事吧？”
白杨苦笑着摇了摇头，就知道会是这样。
他深吸了口气问道：“难道一定要处置吗？”
“当然不用，不过如果什么都不做，您的女人会失望。”博瑞德说道。
“你说的是彭丽丽吧？”白杨苦笑着问道。
“当然，难道这不正是您的想法吗？”博瑞德反问道。
白杨尴尬地摸了摸鼻子，不想继续跟博瑞德讨论这个话题。
“那有没有两全其美的办法？”他问道。
“为何一定要两全其美呢？”博瑞德反问道。
白杨郁闷，他发现博瑞德总不会直接告诉他答案。
“那你有什么建议？”他再次问道。
“我有两个建议。”博瑞德说。
“哪两个？”白杨皱眉问道。
“一个是处置，另一个是不处置。”博瑞德说。
“呃。”白杨怎么感觉这两个建议好像都不太好选啊！
“这两个建议各有什么好处跟坏处？”他沉吟了片刻后问道。
“处置的话会让其他部门惊醒，最大的好处就是满足了您女人的心意，最大的坏处是您的朋友会因此而怀恨在心，不处置的话会导致公司制度流于形式化，销售部将会逐渐成立独立王国，最大的好处就是您的朋友会很开心，最大的坏处是您的女人会很失望。”博瑞德解释道。
白杨无语了，这两个建议无论选哪个都会让一方不开心，这让他有些为难啊。
“那你觉得我应该选哪个建议？”他皱眉问道。
“两个都不选。”博瑞德说道。
“呃，两个都不选，不就是选择不处置了吗？”白杨不解地问道。
“当然不是，您不选，可以让别人代您选。”博瑞德说道。
“哦，你是指让你的替身？”白杨不由眼睛一亮。
“是的，先生。”博瑞德确认道。
白杨摸了摸下巴沉默了片刻，问道：“它会怎么选？”
“处置。”博瑞德不假思索地说道。
白杨不由一愣，虽然已经猜到会是这个结果，但依旧让他有些难以接受。
“难道这样一来，不会让吴怡怀恨在心吗？”他问道。
“胡萝卜加大棒政策，才是最合理的处罚方式。”博瑞德说道。
“呃，那你打算怎么处罚？”白杨好奇地问道。
“我的替身会专门找吴怡过去谈话，会将那些有猫腻的订单合同一起放在他面前，最后会念在他初犯暂时不予计较，不过会给整个销售部进行一次记过处分，相信经过这次约谈后，吴怡以后做事会谨慎很多。”博瑞德说道。
“那那些合同，你打算怎么处理，是重新修改吗？”白杨皱眉问道。
“恐怕不行了，如果真的那么做，不但我们汽车厂会爆发信用危机，甚至您的朋友吴怡也会有性命危险。”博瑞德说道。
“那你是打算将这次的事情一笔勾销吗？”白杨松了口气问道，他之前也有此顾虑。
“是的，毕竟他是您的朋友，如果不是您的朋友，我想您绝对不会如此纠结。”博瑞德确认道。
白杨不由陷入了沉思，是啊，如果吴怡不是他朋友，他底下的员工犯下这样的错误，肯定会直接开除掉。
可笑的是，以前他总抱怨这个社会充满了太多的不公平，但如今他也成为了那个能够操控他人命运的主宰之一，做出的决定不也同样如此草率吗？
这个世界本就没有什么公平可言，无论是对企业还是对社会来说，能够衡量公平的除了情感上的亲疏外，就只有能力的大小，所以当一个人的情感无法得到突破时，除了想尽办法增加自身能力外，没有其他路径可以选择。
一个既没有背景又没有能力的人，想要在这个世界得到所谓的公平根本就是一种奢望，一场无止境的白日梦。
“好吧，这件事情你让你的替身去办吧。”白杨点了点头说道。
在彭丽丽回到办公室时，发现吴怡的办公室门再次打开了。
正在办公室内办公的吴怡看到门外走廊上的彭丽丽，立马打招呼道：“彭总，怎么刚从外面回来？”
“是的，刚才有事出去了一趟。”彭丽丽微笑着说道。
说完她也不等吴怡再开口，立马打开办公室门走了进去。
看到人事总监的木门再次关上，吴怡不由感到一阵失落。
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