苏星河给苏晓苓、周春红、江月儿三人介绍完绸缎庄的大致情况，便语重心长地道:“绸缎庄如今虽然已经没落了，但它始终是我们苏家的根基，所以我希望你们可以好好的一直经营下去，也算是我最后未了的心愿。”
既而对周春红和江月儿道:“晓苓尽管对衣裳方面有些天赋，可是毕竟年纪尚轻，你们以后一定要多帮帮她。”
周春红与江月儿知道他时日无多，伤心也没有用，均是默默地点了点头。
苏晓苓知道父亲苏星河找自己接掌苏家绸缎庄，应该是有他不得已的苦衷，也担心在他死后苏家会变得水火不容，才会想着叫三人到绸缎庄来了解，又特别的叮嘱她们两人。
三人同床共枕这么多年，他自然了解她们两人的性子和心思，担心她们欺负自己年轻不懂事，所以有此一着。
心道:倒没想到他心思那么深沉，性子那么隐忍，也就怪不得这些年在黄家的阴谋诡计下，苏家依然能够走到这一步了。
苏星河见三人沉默无言，遂笑着道:“你们也不用太担心，我这一时半会还死不了。”说着，对周江两人使了个眼色。
等她们走了之后，才沉重地对苏晓苓道:“晓苓，你明天开始就到这里来做事:，有什么不懂的尽管问我和老田，这苏家以后可就全指望你了。”
苏晓苓微微颔首道:“爹，我知道了。”
她以往曾经是外资企业的营销总监。要她管理一家古代的家族商号，除了需要一定的时间熟悉各个环节之外，并没有什么技术方面的问题。
由于思想观念相差太远，她也不敢冒然将现代企业管理的适用性，科学性，必要性，合法性，合理性，完整性，先进性原则说给他听。以免让他觉得自己思想过于奇特。可能会给绸缎庄带来不确定的风险而寝食难安。
苏星河听着她结合古代绸缎和布料的应用。以及衣裳的特征，以浅显易懂的话语将几种管理方法说出来，直惊讶得目瞪口呆。
他之前也听过“折箭”的故事，讲的是古代的一位老人教育他的儿子们团结起来力量大的故事。一个人折一捆箭是折不断的。可是把箭拆散。一根一根地折就很容易折断。
可是她却想到应用到日常管理中。绸缎庄的事情很多很杂，其中只有少部分是重要的，而这部分事情要花费管理者大部分的精力去处理。这正是所谓的犹太人“黄金法则”。
她说对所有的问题，先解决简要的问题，再解决特殊问题;先解决今天存在的问题，再解决以前遗留的问题，而且要一个一个地解决。绸缎庄每一个人，每天解决一件，就能解决了很多的事情。
凡事要抓住重点、抓住源头、提纲挈领。即做任何事情的方法是：要抓主要矛盾，把问题简明地提出来，不要胡子眉毛一把抓。面对纷繁复杂的工作，要理顺思路，突出重点，抓大放小，层层剥皮。
对于每一项新的尝试，为了降低风险应该在小范围内试点。先试点再总结，先创新再推广，只有不断地创新，才能走在别人的前面。
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