队员要走,而球队这边不希望他离开,会主动向球员谈判,提出更高的报价,更好的待遇,或者是一些其他的解决方案,但如果球员还是执意要走,劝说无果的话,球队也会放他离开。
又或者是球队对于球员不再需要之时,也会提前向球员表达这样的意向,并且尽可能的为球员找到一位更好的报价
就比如这次的b费,在球队已经明确不需要之后,林竞也是早早的就开始为他物色起下家。
并且在某种程度上,并没有像某些俱乐部那样,为了得到更多的转会金而压缩球员的薪资空间。
反而还在转会合同里,为b费添加了一份最低的薪资要求。
当然,最后b费所签下的合同,他所拿到的工资是远远高于这个所谓的最低要求的。
但是这件事情被他知道了之后,那又是另一个故事了。
更何况,因为本就已经计划好的原因,这还在蓄意的授意之下,这件事情得到了报道。
这使得圣奥古斯丁的好名声更进一步的得到了传播,继续坐实了他那青年军领袖的名号。
每一个球队都有自己的球队文化,这一点就像游戏里所体现的那样,有些时候是在签入球员上锁做出决定的倾向,有些时候是使用某种战术的倾向,也有些时候是某些特定的标签
而是奥古斯丁,因为舰队时间很短的原因,暂时还没有在外界普遍得到自己的标签,但这样的球队文化标签已经在渐渐形成的过程之中了。
这其中最为明确,且被广泛认可的一点就是青年军领袖,因为球队不仅仅拥有一大批优秀的新人,而且他们的青训队也迅速的招揽了一大批极为有潜力的新人。
这和整个体系都为了做数据,刷成绩,卖妖人的多特蒙德不同。圣奥古斯丁,已经用主队的惊人成绩告诉了所有人,他们是拿着这些人来出成绩的。
这也就让本就致力于年轻球员的圣奥古斯丁,对于年轻球员有更大的吸引力。
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