队员要走，而球队这边不希望他离开，会主动向球员谈判，提出更高的报价，更好的待遇，或者是一些其他的解决方案，但如果球员还是执意要走，劝说无果的话，球队也会放他离开。
又或者是球队对于球员不再需要之时，也会提前向球员表达这样的意向，并且尽可能的为球员找到一位更好的报价
就比如这次的b费，在球队已经明确不需要之后，林竞也是早早的就开始为他物色起下家。
并且在某种程度上，并没有像某些俱乐部那样，为了得到更多的转会金而压缩球员的薪资空间。
反而还在转会合同里，为b费添加了一份最低的薪资要求。
当然，最后b费所签下的合同，他所拿到的工资是远远高于这个所谓的最低要求的。
但是这件事情被他知道了之后，那又是另一个故事了。
更何况，因为本就已经计划好的原因，这还在蓄意的授意之下，这件事情得到了报道。
这使得圣奥古斯丁的好名声更进一步的得到了传播，继续坐实了他那青年军领袖的名号。
每一个球队都有自己的球队文化，这一点就像游戏里所体现的那样，有些时候是在签入球员上锁做出决定的倾向，有些时候是使用某种战术的倾向，也有些时候是某些特定的标签
而是奥古斯丁，因为舰队时间很短的原因，暂时还没有在外界普遍得到自己的标签，但这样的球队文化标签已经在渐渐形成的过程之中了。
这其中最为明确，且被广泛认可的一点就是青年军领袖，因为球队不仅仅拥有一大批优秀的新人，而且他们的青训队也迅速的招揽了一大批极为有潜力的新人。
这和整个体系都为了做数据，刷成绩，卖妖人的多特蒙德不同。圣奥古斯丁，已经用主队的惊人成绩告诉了所有人，他们是拿着这些人来出成绩的。
这也就让本就致力于年轻球员的圣奥古斯丁，对于年轻球员有更大的吸引力。
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