&esp;&esp;欧阳春隐隐猜到了什么事，但却又不敢确定。
&esp;&esp;“请李总吩咐，我一定亲历亲为的。”
&esp;&esp;李总工程师挥了一下手，道：“别来这一套，我不喜欢你这个样子，你刚才的样子才是干工作的样子。下面我和你说的事，只限你我之间，可不许外传，以免节外生枝。”
&esp;&esp;李总工程师的样子很严肃，显然是有重要的话要说，欧阳春不由正襟危坐，洗耳恭听。
&esp;&esp;“是这么回事，我们钢厂目前的样子让人心痛，我们作领导的也是绞尽脑汁，却是回天乏力。我们也知道，非大刀阔斧不足以大踏步前行，但其中的束缚太多，我就不细说了。按照上级部门的要求，我们已经研究决定，首先在干部队伍当中推进年轻化改革，不论管理干部还是技术干部，都一律年轻化。钢厂的事还是让你们年轻人来做比较好，你们年轻人有闯劲，有活力，有干劲，又都有文化，我们这帮老家伙头脑僵化，思想保守，应该早点退出历史舞台。其它口我管不了，技术口我就相中了你，你的各方面都很不错，刚才的一番宏篇大论更是有理有据，很有思想，所以，我已经决定，由你来接替我的工作，但还要经厂党委会讨论才能定下来。也许你已经听到风声了，但你一定要沉住气，千万不能和别人说，这是违反组织原则的，一旦让人知道了，我可难辞其咎。”
&esp;&esp;李总工程师的话大大出乎欧阳春的意料，他怎么都没想到李总工程师会在事情没有定下来之前，就亲口和他透露了这一切，尽管他一直有这种感觉，但绝对想不到会这么快。
&esp;&esp;“李总，感谢您和我说这些，我更感谢李总对我的厚爱和栽培。不过，您身体这么好，又有丰富的工作经验，再干十年都没问题的，钢厂的技术工作还需要您亲自掌舵才行的，您可不能这么早就退下来。”
&esp;&esp;李总工程师“哈哈”一笑，道。
&esp;&esp;“人老了，不中用啦，到年龄就得把位置留给你们年轻人。现在中央要求干部队伍年轻化，我们厂的干部队伍年龄普遍偏大，年轻人不早点顶上来，钢厂想打翻身仗很难。纵观现在的形势，现在操作还不算晚，这次不光我们技术口，其它各口都要推行年轻化，还会有别的年轻干部顶上来。俗话说，长江后浪推前浪，人才梯队不能断，你们年轻人正是当打之年，钢厂复兴的重任你们必须扛起来，这是你们的责任，也是我们的重托，你们要勇于担责，不能退缩。”
&esp;&esp;从厂办大楼出来，欧阳春感觉像是做了一场梦，李总工程师的话让他依旧有些诚惶诚恐。
&esp;&esp;虽然提拔厂总工程师是很多人梦寐以求的好事，但真正落在欧阳春头上的时候，他还是感觉到不知所措，他突然怀疑自己能不能真正担负起钢厂总工程师的重任。
&esp;&esp;回办公室的路上，欧阳春一直在想这件事，既然李总工程师已经向自己交了底，那他从现在开始就要着手做准备，从思想到业务上，他必须有一个大的转折。
&esp;&esp;不知道为什么，提拔总工程师的好消息并没有让欧阳春感到多么兴奋和激动，反倒让他的心里感到沉甸甸的。
&esp;&esp;欧阳春清醒地知道，有着几十年历史的钢厂，堆积了太多的制约因素，也承受着巨大的沉重负担，不论从技术到研发，都有太多的工作要去做。
&esp;&esp;首先就是资金，引进技术和科研开发都需要投入大量的资金才行，可是，如今的钢厂不可能有太多的资金用于这方面，一旦资金不足，一切就都是空想。
&esp;&esp;“或许李总也是受困于这方面吧，很多工作才推行不下去。”
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