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沂城静桐食品厂，张旭想着昨天晚上接到老板亲自打过来的电话，老板让他今天把人召集齐了，在工厂里等着，还说一个都不能少。
张旭当时就猜到了老板今天是不是要安排人过来给他们现场发奖金,可任凭他大脑容量运转到了极致，也没想到这次竟然是老板自己直接带队过来了。
看着那辆熟悉的宾利慕尚在工厂停车区停下了，接着后边的商务车和运钞车也跟着停下了，张旭深吸了一口气，那种游子在外的孤独感瞬间就没了，鼻腔里还有点酸涩感，原来‘娘家人’一直挂念着他。
“老板，你怎么还亲自来了。”张旭小跑过来，站在了夏泽凯对面。
夏泽凯笑着抬起手来，拍了拍他的肩膀：“小张，你很不错呀，一段时间不见，我看你又胖了不少，是不是经常一个人出去吃点喝点？”
“嘿嘿，我自己晚上在这边没什么事，就喝两瓶啤酒，谁知道这肚子慢慢的就起来了。”张旭有种偷糖吃被家长给抓住后的慌乱，可心里却又有种莫名的感动。
夏泽凯一副他很有经验的样子，说道：“我就知道是这样，你还年轻，可得多注意锻炼着点，等你年龄大了就知道太胖了没好处。”
“咳咳！”
“咳！”
李木木和陆槁二人几乎是同时咳嗽了一阵，他们心里想着老板可真不要脸,年龄还没有他们大，就把自己当胡子一大把的小老头了。
这年头可真奇怪,越是老家伙越想装嫩,越是年轻的越想扮老,全反着来了，可真有意思！
“小张，人都到齐了吧？”夏泽凯问道。
张旭‘嗯’了一声，说道：“都到齐了，我昨天晚上就通知下去让他们全过来上班了，另外‘静桐宝贝’店铺的还有四十来个人也过来了，说是郭经理让他们来的。”
“对，我上午给他们打的电话，都到齐了吗？”郭颖接过话去，问道。
张旭说：“我不是很清楚，听他们说还有几个人离着比较远，还在路上往这边赶着。”
夏泽凯听到后，他说：“不着急，先等等，还有饭吗？上午在济城忙完了就往这边赶，还没来得及吃饭哪。”
“有，老板，咱们先去办公室等一会儿，我让餐厅里再炒几个菜，一会儿就好。”张旭这般说道。
这会儿外边正是最热的时候，夏泽凯他们也不矫情了，先进了办公楼吹着空调，张旭也给后勤那边打了电话，让餐厅里抓紧炒点菜。
餐厅里人多，弄上一桌菜还是很简单的，不到半个小时，后勤主任就给张旭打电话了，饭菜都准备好了。
张旭冲他翘了个大拇指，随后带着夏泽凯他们去吃饭了。
等到了下午一点半，最后一个分店的员工都赶过来了，夏泽凯先让张旭也给他们准备了点饭菜，趁着几个人吃饭的工夫，工厂办公楼前边地砖铺就的地面上，摆上了三张长条桌子，另外有两张普通的办公桌，还准备了两把大号的遮阳伞放在办公桌旁边，挡住了炽热的阳光。
与此同时，工厂内的员工仅留下几个人在现场守着，其他人都过来了，按照各自的部门整顿好了队伍。
工厂内300名员工，加上沂城这边静桐宝贝店铺11个分店的所有员工，共计57个人，加起来小400号人了。
“大家都站好队伍，把手机关机、调成静音或者震动，等会儿如果让我听到谁的手机铃声响，一律按照记过处分，将影响年底的奖金发放。”张旭先吼了一嗓子，强调了一下纪律。
他这么一说还真管用了，现场有不少人直接把手机调成了震动，有对手机不大熟练的，干脆利落的直接把手机关机了。
夏泽凯、陆槁、李木木他们看到这一幕后，赞许的点了点头，李木木说：“你们看，小张管理的还是很不错的。”
“令行禁止，确实可以！”陆槁总结了一番。
夏泽凯脸上挂着淡淡的微笑，该严格的时候就严格，他对张旭很满意。
“老板，静桐食品厂沂城分厂和静桐宝贝沂城分店所有人已全部到齐。”张旭整完队伍后说道。
“很好，接下来咱们都别浪费时间了，先发奖金吧，发完了，我再说几句话。”夏泽凯玩这一套已经玩的很熟了。
他这么一说，王业伟、孙国强和银行那边跟着过来的工作人员也都配合的很丝滑，很顺畅。
三张桌子上摆满了一摞摞的现金，咋一看上去就特别吸引人的眼球，沂城静桐食品厂的工人们早从其他的渠道看到这类似的照片了，他们也一直期待着这一幕，没想到时隔一天之后就轮到他们来享受这一幕了。
“爽！真爽！”
名字还是王业伟念得，孙国强和三分厂的财务主管闫春刚一块陪着银行的工作人员数钱，核对数目。
发现这样有点慢，弄完后可能就得天黑了，后来干脆分成了两拨人一块进行。
就是这样，忙完了以后，也已经四点多了，还有不到半个小时就到了下班的时间点，夏泽凯又开始宣传新的绩效目标了。
刚刚拿了一笔不菲的奖金，众人心里头正是最火热的时候，听到老板亲口承诺下半年好好干，等年底完成了目标，到时候拿的奖金比现在更高。
他们就觉得浑身的血液都沸腾了，心里头想着回到车间里就抓起腚来加油干活，下半年必须完成目标。
麻麻地，三万多块钱的奖金都拿了，谁不想再拿的更高一点。
看着前边侃侃而谈的夏泽凯，很多人心里都特别感激他，他们这些人里边有相当一部分都是年龄偏大的，都在四十岁左右了。
这种人上有老，下有小，正是需要挣钱养家的时候，这些人根本不怕苦，不怕累，就怕像之前的青禾食品厂一样，干了活发不下工资来。
可让从青禾食品厂就跟着干的一些老员工怎么也没有想到的一点，他们工厂自从换了新老板以后，整个工厂就好像发生了翻天覆地的蜕变一样，不但工资提高了，每个月月初或者当月底都按时发放，每年竟然还有两次绩效目标奖金。
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