助理敲门进来，将今天要用的文件分发下去。会议算正式幺。最近公司的动作大，在的主持下，第二次资产重组开始。
rdehy一直管理美国这边的实验室和工厂，之前一直只做虚拟影像这边的装备。多数时间都是管理和安装从华夏那边过来的虚拟影像零件，工作虽然多但比较单一。这次把悬浮车的组装，再加工等工作全都移交到他这边。也就是底特律那边的工厂建设全都由他负责。
不过rlehy只是前期建设，培养出新的厂长后他会回到纽约这边。
按他的话说，年纪大了，没那么强的事业心，拼搏的事情还是交给年轻人去做吧。他本身就持有公司股份，要不是不想闲着早就带着妻子环球旅行去了。之后的事情就交给以后这块的负责人白沐阳去做。
白沐阳最近的表现让人颇有微词，不过业务能力大家都看在眼中。在举手表决中，他顺利了接管了新成立的沃克矩阵公司。原先他负责的交给也就是说未来很长时间peter都要与他合作。黄小蕾感觉有点像把猫和狗关在一个笼子里的感觉。要知道peter一向看不顺眼。
南非，俄罗斯的矿场解决了大部分原材料的问题。俄罗斯的矿场尚未开发，这件事由皮埃尔负责。如果他不能代表沃克集团与他的家族融洽相处的话，即便沃克集团收留他，这里也没有他的位置。南非的矿场因为牵涉的事情比较多由亲自负责，他打算在那里大展拳脚。一个矿场可满足不了他。
接下来是股权重新分配。股东中除了原有的人新加入白沐阳，他将持有新成立的沃克矩阵公司的10％股份。另外在沃克联合股份的基础上，增加沃克集团的05％股份。这0不仅意味着沃克联合，沃克巨能等所有公司和集团的收益，还意味着他真正的能管理沃克集团。
多数事情事先都商量过·除了两个任命并没什么惊喜。剩下的事情比较杂，peter所在的公司将独立成为集团公司，专门开发软件。他手下的业务需要单独拆分。哪些保留，哪些分离需要详细分析讨论。另外原白沐阳负责的部分有些也会重新分配·主要是些技术和技术员。这些到底属于两个集团公司中的哪一个必须要讨论。财务报表，无形资产，固定资产都要慎重统计。估计未来几个月两个和peter都有的忙了。
散会之后peteer钱万里，n.，黄小蕾留下继续开会。不过开会的地点改为楼顶的咖座。这里几乎是的私人地盘·布置的非常舒适，很适合几个人聊天谈事。
这次谈的内容是公司未来主打的新产品，超级电脑。超级电脑不仅在外观，它的算法，模式与现有电脑完全不同。这意味着新的软件，新的硬件，新的使用方式，不仅仅是把画面立体显示那么简单。它比现在的电脑运算速度快3倍以上·价格更便宜，更小巧，大小只有手表那么大。可控屏幕·立体画面。之前电脑的进化是笨重的大型机箱，台式机，笔记本，平板电脑。然后一跃跳到没有键盘虚拟影像显示的超级电脑。全新的体验会像之前一样慢慢融入，或者淘汰掉一些旧产
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