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081程序智能
带队而来的人黄小蕾正好认识。上次见的时候还是研究员，现在已经是研究所的副所长。在业内是偶像级的人物。不过黄小蕾于他同样是偶像级的人物，所以他接到命令自动请缨亲自带队来到这里进行调试。
硬件方面都是成熟的东西。黄小蕾真正要忙的是程序。小说家们对各个角色的人设都已经完毕，人物角色的外形定稿，模型和动作设计也已经完成。她要做的就是进行智能化设定。
角色的外形拟人，声音是人声，动作流畅的一点看不出是假人。但没有程序将它智能化的话，它就只是一个死物。
智能化的设定是一个非常庞大的工程。黄小蕾从Peter的沃克阵图公司带过来大批的骨干，有正式的工程师也有实习人员。这些人完成这里的程序后，将加入预计在明年成立的红盒子集团有限公司，去制作虚拟网游的相关程序。这里的程序比虚拟网游的设定要低很多，用来练手最好不过。还可以带带新人，壮大公司的员工。
经过重组之后，公司留下来的人都是精英骨干。不禁工资高，公司也十分重视。都是对公司忠诚度非常高的优质员工。
其实这些程序计算沃克自己就能完成，但要培养自己的员工，培养对沃克有用的技术人员，必须要这些人强大起来。这次的项目在别人看来是一个大项目，在黄小蕾看来是一次大型培训。她必须让这些程序员成长起来。她要教会他们超越这个时代的科技。
不同于研究室的科研部门。她不是把知识交出去让他们研究，低了两个文明等级，给他们事物，他们也参研不透。她要做的是像老师那样从基础知识开始教导他们，教的不是知识，而是一种意识，一种学习方法。用这些方法覆盖他们已经掌握的，引以为傲的知识。
这些人都给系列做过程序，很多人都是做了4年的老程序员。简单的人物设定程序难不倒他们。教导起来相当省心。
这几天公司一直处于一种非常微妙的气氛。到处都是穿着白色制服的程序员。无论什么时候见到他们，手中肯定都捧着电脑。电脑上的数据像流水一样流动。
为了区分公司的员工，技术人员都是蓝色的连体式工作服。程序员是白色制服。其他人员则是灰色的制服。要是看到穿西装领带的人，那肯定是公司上层的领导，或是公司以外的人。黄小蕾换上白色制服以后，马上就融入公司。负责公司日常事务的白沐阳成为公司最醒目的人。
白沐阳没有恢复以前的职位，他的身份仍是黄小蕾的助理。现任的总经理是派过来的人。知道上层的意识，这个人非常识趣，他平常只负责公司的后勤，其他事务都是交给白沐阳去做。于是经常能看到白沐阳带着一队助理在公司奔波，成为公司的一个景点。
说起智能，无非是一个个事件。就像恋爱养成攻略游戏，不同的选择，将影响游戏人物对玩家的友好程度。现在很多公司都有这样的程序，像苹果的，还有像低端的智能聊天机器人，比较有名的像‘小黄鸡’这样的程序。
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