东洲中部，白子辰开始战略进攻，十几万龙骑兵作为前锋，开始引敌进攻，层层削弱敌人，三百万新军走出各个防线据点，组成浩大的战阵，向妖族大军推进。
白子辰决定硬碰硬的击溃妖族，一举击败他们的主力，所以稍微修改了战法，盾牌兵和长枪兵合作，形成三道进攻形防御，层层推进，后面跟着数量庞大的弓箭手，弓箭手后面则是传统战阵，战阵两侧是数十架装填好的一窝蜂。
一个完整的阵型需要三万人组成，整条战线上有一百个这样的阵型，在白子辰亲自指挥的这个阵型上空，还有二十艘战舰辅助。
此时东洲妖族深知修士大军的厉害，多次冲阵都是以失败告终，面对修士大军的强横，东洲妖族有一种难以下口的感觉。
它们边打边腿，很快就退到了一片山区之中，山区狭窄，一次性连三万人都无法投放，而且体型瘦小的妖兽可以藏在森林之中偷袭，对修士大军的威胁非常大。
不过很显然，东洲妖族依旧是没有经过南洲修士的战术毒打，白子辰下令屯兵于山口，构筑防线，同时又下来搜集引火材料，抽调修行火法的修士。
五天后，白子辰派遣精锐人马进入群山之中纵火，一时间浓烟滚滚，火焰冲天，火线长达数千里，并且在修士的施法中迅速的向南方蔓延。
山中潜藏的妖兽纷纷被逼了出来，妖兽大乱，白子辰趁机下令战舰突袭，让妖兽大军更加的混乱，妖兽匆忙的向南方撤退。
白子辰又用飞舟搭载龙骑军越过火线，骑兵趁机掩杀，妖兽大军大败，死伤无数，后撤数千里才重整防线，而此时白子辰手下的新军已经穿过群山，在火线后方的灵山之中设置防线，东洲和北洲的修士紧跟而上。
白子辰就是这么一路追赶妖兽大军，南下横推，直到作战物资消耗得差不多了才停下来转入防御，等待后方的作战物资运输。
与此同时，在东洲北部，原本被东洲修士废弃的矿场一一恢复，坐镇后方的玄黄学院副院长维林主持着恢复事宜。
矿产的重新生产占据着东洲大量的劳动力，不过为了东洲的大局，维林也必须要这么做，没有足够的利益，林笑凭什么派遣大军帮东洲收复领地。
在诸多矿场之中，林笑最看重的自然是玄晶矿了，玄晶不仅是修仙界的货币，还是用途最大的基础资源。
永年山玄晶矿就是原本东洲的一个超大型玄晶矿，被玄黄学院开采了数百年也还没挖空，不过现在的所有权成了人盟的了，林笑派遣了心腹在这监工，东洲则是动员了二十万凡人青壮和三万修仙者充当矿工。
“矿工工资七日一结，这是东洲矿工的工资，维林副院长，我希望你们能够将工资发放下去，而不是挪作他用，工人的待遇实在是太差了，你们必须要提高工人待遇”
来自于南洲的灵光期修士张随林对维林说道，他是出自天圣宗的弟子，祖上是曾经的天圣宗首座张明堂，有这一层关系在，张随林深受林笑信任，从中洲内战开始，就一直跟在林笑身边工作，跟之前的步云双差不多，只不过步云双去带兵了，他则是被林笑屡次委以重任，派遣到各地工作。
“张道友，可是你们的要求太高了，如果不逼迫矿工，根本无法发挥他们的潜力，他们拿到钱就不肯干活了”
“你错了，中洲当初的教训你应该知道，强大的压力，残酷的手段会让工人的效率变得地下，而是工作必然出现疏漏，造成意外事故的数量暴增，从而让工人大量死亡，甚至罢工，进入一个恶性循环之中。
绩效模式在南洲已经有数百年的经验了，你们也可以学习这一套管理措施，如果维林副院长不介意，我可以亲自培训你们的管理层，边工作边管理”
张随林回答道，维林采用的管理办法还是很传统的管理手段，靠高压，鞭子，扣工资以及工头来管理工人队伍，这让南洲出来的张随林很不屑，这种管理水平实在是非常的低下。
维林并没有拒绝，甚至想把整个矿场的事情交给张随林，反正这样一来，到时候就算是完不成任务也怪不了他，他也能抽身去做玄黄学院的事情，一举两得。
于是在这种默契之下，张随林事实上已经掌控了永年山矿场的大权，张随林跟白子辰汇报之后，从要塞调来了三千修士，换掉了矿场的护卫队。
有了军事力量在手，张随林开始大刀阔斧的对永年山进行改革，他先当众免除了一些怨气极大的管理层和工头，随后大举提高工人的待遇，战场上获得的妖兽血肉数不胜数，张随林调来了大量的妖兽血肉，不管是修士凡人都随意吃。
另外又重整后勤队伍，提高矿工的住宿条件，还包括无限提供热水等等，他还每日给管理层上课培训，让他们暂停鞭打等措施，将所有矿工重新编队，给他们制定生产任务，一旦超过给的任务，就会给予奖励赏赐。
同时还派人改良他们的工具，重整挖矿的规矩，普及安全知识等等，经过一个多月的改革，永年山的生产效率开始飙升，每日都能出产数百万颗玄晶。
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