:! 张以伦等人聚集而来，齐心的邀请江浩当所有社团的主席，可以说存在很大的私心，身为社团的团长，在任的时候举办各种jīng彩的节目和交流会，在学校举办的各种节目上崭露头角，提高社团的知名度和曝光率，是主要任务，因为只有社团足够出名了，才能够吸引人才加入，才能够让社团繁盛发展，也不枉自己在任一届。
而如今，他们即将毕业面临的是选择社团团长，社团团长选择可不是任人唯亲，一项都是选择有才能，有胆识，有气魄，有眼光……总之一句话，一定是德才兼备，能把社团发扬光大的牛人。
大四这一年，众团长的目标一项都很明确，按部就班按照社团的老传统，寻找适合继承社团的最佳人选，然后在进行细心的培训和交流，甚至不惜手把手教导，直到把接任的人培养出具备成为团长的所有必备素质为止。
为什么要这么费劲呢？毕竟大学毕业了，这社团跟自己也就没有任何关联了，是好是坏已经不重要了！
这的确是别的大学社团团长一贯的心里，甚至别的学校社团团长时常抱有，为官一任，大捞特捞的念头，把一个个社团搞的乌烟瘴气，让人再也不愿意加入其中，害怕被污染了。
社团的其他作用没有起到，倒是成功的培养了一批，很会贪污**，花社团钱的**人员。
而京都大学的高明之处就是，毕业工作、毕业证都和每一个社团团长在社团内所作出的贡献和成绩直接挂钩，让在任的社团团长必须小心翼翼，不敢把社团办砸，只会让社团朝好的方向发展。
举个最简单的例子，如果一个社团团长，一直在学校举办活动中名列前茅，毕业后又找到了合适的人接替了团长的位置，那么毕业时，他的成绩会远远高出普通人，并且一定会被学校推荐到京都的大型企业工作。
这也就意味着，毕业后再也不用为工作烦忧了！
而加入另外一个团长，只顾利用社团的权利，一味的为自己谋私，还没有任何的管理才能，甚至能把社团给带的办不起来，那抱歉，你毕业考试的成绩再优秀，学校都不会给你发毕业证，至于推荐好的工作，就更不用想了。
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