宋珧的秘书叫薛鹏，是宋晖诚举荐过来的人。儿子开公司，作为父亲自然大力支持，不过对于宋珧的性格，宋晖诚毕竟了解，说是他推荐过来儿子这边做秘书，其实是监督和帮助宋珧，防止儿子乱来，所以在很多事情上，薛鹏都带着些宋晖诚的意思。
宋珧当然也想要一个美女秘书，但是老爹安排的人，他也没办法拒绝。
“是的，今年才满十八周岁，在孵蛋大学经济贸易学院，大二。”薛鹏已经将肖恒的资料查的一清二楚。
“才十八岁？”宋珧自言自语道，想想自己已经二十六岁，仿佛一下子又落后了人家一大截。
“他的这些投资，是有团队或者什么人在给他做指点么？”宋珧自然不相信一个只有十八岁的人能够在两个月时间内做出这些成绩。
“据我所知，没有，他的集团副手叫唐策，也是个才二十多岁的愣头青，不像是有经验的人。”薛鹏说道，“不过龙跃集团有个投资部门，最近几年的投资案例不少，我想可能跟那边有关系。”
“龙跃集团的投资部门？很厉害么？”宋珧来了兴趣。
“厉害。”薛鹏点点头。
“龙跃集团从七八年之前开始进入投资界，刚开始的时候没什么作为，投的项目也都没多大收益，成功和失败的案例几乎持平。不过这个局面在三年多前有了很大的改观。”薛鹏知道宋珧对这方面很感兴趣，主动开始提他讲解。
三年前，就是张耀文进入龙跃集团的时间点。
张耀文的到来，确实成了龙跃集团投资部门的转折点，他不仅仅只是一个投资分析师，他到来的同时，也带来了他潜心研究了多年的投资价值评估系统。
这套系统，别看只是对一个投资项目进行评估，w.uknsh.得出投资价值评级。其精髓所在就是其完整的评估体系，精准的定位判断和大胆的模拟演绎。可以将一个投资项目庖丁解牛般分析地精致透彻，而且十分系统，让投资人一看就能明白个所以然。
这三年多的时间里，龙跃集团所有的投资成功案例均出自这个投资价值评估系统。投资回报率相较以往提高了不止一点半点，给集团带来了相当大的收益，同时也让龙跃集团迅速壮大。
张耀文就是肖跃龙力主引入的人才，也是他最看重的公司管理人员。三年时间从投资分析师升至龙跃集团投资部门总经理，可见一斑。而更重要的是，张耀文今年才三十五岁。
“既然这个价值评估系统这么里厉害，那别人，别说别人，我们为什么不也搞一套呢？”张瑶翘起二郎腿，盯着薛鹏问道。
“其实也有人想过这个问题，只是这个系统他自成一个体系，里面的联系什么的，只有张耀文他的团队了解，想要模仿，掌握不了其精髓的。”薛鹏无奈地说道，他何尝没有想过呢，但脑子毕竟没有人家张耀文好使。
“了解了。”宋珧点点头，若有所思。
办公室陷入沉默，只有一台样式老旧的大挂钟摇晃着钟摆，发出滴滴答答的声音。宋珧喜欢收集古董，所以在他的办公室里，这种旧物件并不少见。
几分钟后，宋珧突然想通了。
“你说张耀文会不会有想要换个地方工作的想法呢？”宋珧盯着薛鹏，脑子里开始计划一件事情。
“你是说。。。”薛鹏说到。
“挖墙脚。”
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