说国外工作好找的，一般成分大家懂的都懂。
或许人家IP可能就在你家门口。
事实上，招聘会内卷这种事儿......可不止发生在国内。
真正到过国外高校，或是见过国外企业招工的也都知道，排出一条长龙可不是什么稀奇的事情，一个岗位一大群人竞争更是常有的事情。
招聘会这玩意，和国内还真没啥不一样的。
国内人确实多，看上去或许人力廉价，但不要忘记，人多不仅有巨量的生产，还会伴随巨量的消费，这会制造很多的工作岗位。
诚然国内会卷。
但不能说国外就不卷。
卷这玩意存在于方方面面。
招工市场无论任何国家，都只有一个恒定的定律------供需关系。
这个工作在同等难度的其他工作对比中待遇更好，自然更卷。
你如果具有市场更加迫切需要的技能，工作就好找，反之则难找。
工作：能干干，不能干滚。
人：强就好找，弱就难找。
很简单的事情。
而关系也亦然。
有人的地方就会有人情世故，无论国内国外，有关系的人就是会少走弯路。
没什么差别。
当然。
你要非要拿灯塔餐饮服务生这种工作去类比国内企业应聘主管部门员工的难度。
个人还是建议去查查脑子，毕竟国内服务生的工作也不难找。
......
招聘很快便开始了。
李少杰首先招的，便是键盘手。
听到通知以后，一队人便乌泱乌泱的涌上三楼考核厅。
“接下来面试的是键盘手。”
李少杰坐在主座，对着应聘者们说道。
“按照顺序排队，每个人三十秒，演奏你们最拿手的曲子。”
很快，考核开始。
想当键盘手，是一定要有钢琴底子的。
来面试的人也自然。
这三十秒的演奏，大多数选曲也都是古典音乐中难度较大的一些钢琴曲，这些曲子可以更能看出每个演奏者的实力。
虽然键盘手一般演奏的是电钢，合成器。
但键盘上有配重的情况下，和演奏钢琴的手感虽略有不同，但差距不大。
李少杰根据名单筛选着。
大概一直过去了两个多小时，才将每一个人都审理完。
接下来，便是整理名单。
划去不合格的。
开始下一个环节。
“接下来是每个人20秒的个人sl，我会随机播放和声，或者主旋律，你们需要随机应变的根据我播放的东西，迅速判断出你需要sl什么部分，然后进行个人的sl。”
这难度就一下子升上来了！
很多面试者的表情已经开始变得精彩了起来。
这种sl面试......太吃状态了！
或许这个人sl能力很强。
但今天紧张，拉库了。
那也就走远了。
而且，sl这玩意太充满随机性了，就算同一个人的不同次sl，质量都很可能不一样。
并且，不提前告知旋律或者和声是什么。
假设告诉了和声，让你搭配一段sl的旋律，很多人都可以搞定。
如果告知了旋律，提前搭配和声，也不算特别困难。
但一切随机，难度可以说是倍增。
而最关键的是......
李少杰这个B没给固定答桉。
或许播放的是一段简单的旋律，你去sl和声。
或许播放的是一段和声，或者分解和弦，你去sl旋律内容。
这就需要你在听到音乐的一瞬间，判断出杰哥播放的是什么，而你需要做什么。
难度就再次加倍。
而且.......
“而且，这次sl的乐器，是合成器，具体的音效运用，音色修改，看你们自己，当然了，你们是没有时间熟悉合成器的。”
李少杰的话，再一次让应聘者们满脸问号。
戴上了痛苦面具。
合成器，其实就是具有一些“特殊功能与效果”的电子钢琴。
当然了，这个合成器未必是88键。
不同的功能，音效储存。
直接上手的难度很高。
这波啊。
这波是难度地狱模式的超级加倍了属于是。
面试者们的脸色非常精彩。
精彩到李少杰看了非常的开心。
实际上这也是经过具体考量的。
作为一个乐器演奏的表演人员来说，舞台发挥失误是永远不可能避免的。
尤其是摇滚音乐中的键盘手。
有时候是会需要切换合成器的。
人也不是神仙，就李少杰演奏也会犯错。
但一个演奏者NB不NB，就看这一点。
失误大家都有，但谁处理的更好。
而失误如何圆过去，非常考验基本功的扎实与经验是否充足。
很快，考核开始。
李少杰准备的合成器是;JNO-106。
经典款了属于是。
很多流行音乐的声音都源于这台合成器。
毕竟，难度已经很高了。
在音乐形式上，多少给大家留点活路。
而不少面试者们，也敏锐的感觉了一些事情。
并且对这家音乐工作室的专业度感到了惊叹。
倒不是从考核题上看到的。
而是周边这一台又一台的合成器。
考核很快就结束了。
最后一轮的面谈即将开始。
李少杰对每一个人都问了一个同样的问题。
“你看到我们工作室这么多样化的合成器，能知道用意吗？”
这个问题，让lt公司一起来的工作人员忍不住翻了个白眼。
你这是在秀工作室设备的齐全，还是在秀工作室的收藏啊？
问个问题，就不能整点阳间的？
你问这种话能问出什么啊？
就想听人拍马屁？
第一位面试者是个尼格老兄。
老尼格呲一口大白牙说道。
“当然，这是在展示工作室的实力，能在这样的工作室工作是我的荣幸。”
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