如何应对米国的封锁？
这是这次会议的主题，但实际上无论再怎么强大的公司，想要跟米国这样的国家正面刚也是不可能的，对于QM通讯来说，唯一能做的就是把它当做持久战来对待，慢慢磨。
目前，QM通讯在全球都已经拥有了举足轻重的地位，软件不必说，早已成为很多人生活中不可或缺的一部分，硬件也正在蓬勃发展当中。
自从Q3发布以后，Q系列在全球手机界已经没有了敌手，现在无论是ndrid还是is都还没有出现，以现在QS系统的生态情况，保守估计至少要五年以后才可能被追赶上。
而lb系列所提供的服务更是满足了高端人士的需求，这让QM通讯的品牌价值大大提高，彻底奠定了品牌地位。
所以说，公司现在不缺钱，不缺生意，米国的禁令虽然会对公司业务产生一定的影响，但想要真正影响公司的根基是不可能的了。
将所有的业务一一安排好之后，赵启明看着在座的诸位，说道：“从现在起，公司采取轮值CEO制度。”
“在董事会领导下的轮值CEO制度，在轮值期间轮值CEO是公司最高的行政首长。责任是着眼公司的战略，着眼制度建设。将日常经营决策的权力进一步下放，以推动扩张的合理进行。”
“每一位轮值CEO都由董事会成员轮流担任，任期为半年，如果出现重大失误，董事会可以罢免该轮值CEO的职位，提前轮换！”
这番话让众人都惊呆了，虽然从公司一直以来逐渐完善的制度可以看出赵启明早就在考虑自己退休之后的事情，可没想到这么突然！
赵启明没有给大家反对的机会，笑着说：“我知道你们在想什么，我还不到三十岁，现在退休确实太早了，再加上米国政府又刚刚出台了禁令，我现在离开公司从表面上看来确实不是一个合适的时机。”
“可是我们的制度已经基本完善，自从公司分拆之后，你们各位的表现也都非常好，有我没我确实影响不大。”
“至于米国的禁令，外人或许会觉得它很可怕，但实际上对公司并没有太大的影响，我们现在跟很多国家的政府都有业务往来，他们根本舍不得停止跟我们的合作，再加上米国那边有红杉这个盟友在帮我们运作，打开米国的大门只是时间问题。”
“这次的事情大家都清楚，我跟子涵差一点就把命丢了，这对我触动很大，改变了我很多想法，我现在最想要做的就是和子涵一起好好享受生活，当然，如果公司需要我，我也会义不容辞的回来！”
“所以，各位就不必再劝我了，这件事我想的很清楚，希望今后在各位的带领下，公司能够稳步发展，让米国佬知道咱们的厉害！”
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