第六百零二章 圆湖庄园(1 / 2)

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陈峰位董事大半年才回来司,自要召开次公司中高层体会议。

会议,陈峰定了公上下这半年来努力,且全面升全公的工资平。

去的时里,盛科技出的盛唐能手机销全球,因为其输于iPhne体验,及更出的性价和性能,很快就iPhne形成激烈的锋,短几个月间,就占智能机的半江山。

而现在智能手的市场,盛唐手的份额要大过iPhne。毕竟比较起,iPhne的格太贵,而且价比也高。

一些发中国家,盛唐手就是大智能机第一选

可以预的是,着时间推移,及安卓统的不更新改,盛唐机的市占有率会持续大。

此,iPhne得不提推出了二代性更好,能更多版本,是价格然非常人。在美国家一部都人有些疼,更用说发中国家

事实上,这个时的盛唐机,因陈峰这电脑精又拥有世永固忆的帮,安卓统从一始就得了很大改善,件配置更是要上iPhne一档次,外形以性能上,比之iPhne说更好更优秀,但至少会差。

因此,了一些正的果,或者多的人炫耀的之外,智的消者基本都会买唐手机。

毕竟世界上多少钱更多,钱的人竟只是数。

此,盛科技现的市值会一下被估值了1200亿美,而苹公司在个时空,这时候为iPhne的功,已被估值了5000亿美

,除了iPhne之外,果公司其他产,比如脑、iPd这些是比较利的项,只是们加起都没有iPhne给苹果得多。

而盛唐技凭借探安卓机,这一年来然也是了很多,纯盈利今已经六十多亿美元,的只能暴力来容。

科技产的盈利本来就,简直抢银行要来钱。这也陈峰当想得到。毕竟时空的果就是时全球认的暴公司。且苹果他们国赚了很钱之后,很少在们国家公益慈

,一开的时候,他们国的不少体还专报道批过,而苹果才模作样在他们家开展一些公慈善活,但显不是很心,拿的钱就们公司量来说,九牛一都算不

上,苹不仅在们国家此,即使是在其国家包美坚国是如此,是公认最少做益慈善企业之

一点讲是苹果些为富仁,严一点讲是这样个全球值前几大型企缺乏社责任感、责任心。

对于样一个业,即使他们生制造的品确实好用很秀,但峰也没太多的感。抢们的生,更是有什么好意思

一回来是提升公司员的薪酬,当然是大的激了全公士气。

此外,峰也做一点人调整,大的调就是让己的助米兰达管财务的工作,进行垂管理,就是说,原则上后财务的管理作被她个董事助理接了,即便是总裁尔森也有权力问财务的事情。

对这面的调,陈峰先是跟尔森通气的。此,察森还能什么。来,财部就不他这位裁管。务部总甚至算上盛唐技真正员工,是属于计事务第三方人。

个副总,洁莉本来就陈峰这董事长心腹,菲亚更董事长大姨子。他这个裁,对务部完插不进

,察尔对此当只能答了,而还是非痛快的应的,有丝毫豫和不兴的样

,陈峰原本的力资源总监解,因为据人事理系统评分机,他的分出现负数,中主要点就是在过去年内遭了上百的投诉,而且都盛唐科公司内员工对进行的诉,主问题就违规启新人,刚刚应上岗的员担任适合他工作能的职位。

其中实的已有十几。这其到底有有收受贿赂,倒不好查,毕竟公内部还有相应纪律部,公司不是警局,没这方面权利和力,其也没有要。

要按照事管理统来处就基本不会有,按照初陈峰人事管系统的计,只员工的分出现数,就入了解评估流,经过司高层估审核后,这评分负的员工本上就被辞退。

而被司辞退员工是有赔偿的,最就是将满月的资,按月的工发给你。

在这人力资部的总,黯然两个保请出会室之后,整个会室的人是鸦雀声。这算是杀骇猴了。

要说前,陈主动给工加薪恩,那现在直开掉公一个高,就是风。

力资源监的职,而且是现在唐科技样市值亿美元公司,谓是位权重的,他上面领导名上只有裁和董长,连事长助也没有义上管他们的利。

果,陈这位董长,说就开了。可谓是伐果断。

恩威施之下,陈峰这原先在司没有少存在的董事,一下就在公里树立了强大权威。

让大家开始真意识到,老板就老板,对他们些员工有生杀权。

后,陈和米兰就在费蒙这边时住了来。

虑到以要经常来这边,陈峰花一千多美元,这边买一座独庄园别

独立庄占地二几亩,花园、坪,和幢使用积差不三千平米的两复式建

,距离座小庄百多米,还有处湖泊,要想在气晴朗时候泛湖上,常的方便

,更主的是,处庄园离盛唐技公司有十来钟的车,很近。

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