该怎么形容桵蔓这个人呢？其实她并不坏，在网协的人气还是挺高的，信息技术过硬，为人也算不错，身份就是学生，22岁的女青年大学生。她这样的成员，在很多基层部门占很大的比重，换句话说，就是现在的基石力量的组成部分，在我们网协培训的成员里，她也是入会资历最长，人气最高的，大致相当于网协的明星成员。
但是桵蔓有个弱点，或者说是缺点。就是超记仇，这是后来别的成员告诉我的。我不是一个根据年龄观念划分人群的人，因为这是严重不科学的。我也认识很多年轻人。但是桵蔓却不是我口中的那种年轻人。冷傲、记仇、光明正大整人。
当时有个和我同乡的组长私下开玩笑说：“为什么她的组一直是网协的标杆?底下的人被整出来的，敢不听话吗？”
他劝我申请转组，而且要赶快，要有忍受痛苦、饱受摧残的思想准备。
我偏偏不信这个邪，我没事我转组什么？又不是我要摔倒的？她自己没避开，我向她道歉了。
我很快发现桵蔓的威力，桵蔓之所以被人恐惧害怕，不是没有理由的，绝对光明正大收拾你。
先是全组人员没人敢搭理我，都不敢跟我多交流。桵蔓大概看了我的信息，公然煽动组员跟我闹对立。我们组里无一例外孤立我，奶奶的，重色轻友的东西，都想为桵蔓出气逞英雄，平时愣是不理我。
我彻底被孤立只是第一步，从此以后我的测试再也没有及格过。因为每次我复习好，只要参加测试，测试绝对被人调难度，还调得特别明显，难题根本答不出来。等到成绩下发的时候，总是不及格。如此几次我琢磨出来味道了，刻苦练习测试题，但是桵蔓就会再次调高测试难度，要不就让我心烦意乱无状态复习什么的。往往成绩下发后，见我还没及格就要教育我，我被桵蔓教育完还不算，还开讨论会让全组一起教育我。后来我脾气上来了，做完自己应该做的事情，就这么着吧，爱谁谁，爱咋整咋整。
那个时候我真是知道什么叫人心险恶，虽然我平时不怎么跟大家说话，但是还是很尊敬的。我如果不是17岁报名后来驿站培训，那么到现在也是小辈。我对他们其实挺有感情的，我们心中大都有共同的信念。不是我想制造自己是软硬不吃加无赖的形象，是桵蔓刻意整的。
表面上还看不出来，该培训培训，该吃饭吃饭，该睡觉睡觉，该干吗干吗。但是这种敌视感染性极强，全体成员和组长都逐渐的不搭理我，连我那个同乡也只在我休息的时候，悄悄跟我说点掏心窝子的话。
桵蔓简直就是个天生的外交家，我后来一直想外交部发言的时候，他们怎么不来找桵蔓发言发言，绝对好使。
网协培训十天以来，桵蔓逐渐摸清全体成员的态度，知道没挺我，就开始越发变本加厉。
先是挑我培训的毛病，动不动让我留下来补课，一补就起码45分钟，学废了为止。接着就是各种刁难，把我的骄傲放纵、自豪彻底碾成碎渣儿的状态为止。然后就是各种技术练习，中间不准休息，意思就是我操作不过关。
最狠的，也是最让我佩服桵蔓的，是她那说一不二的性子。
我周末从来就没有休息过，桵蔓总是能找出各种名由来让我反复练习。譬如案件溯源，我原先是不行。基本是没有思路的，她就很练我，我从各种案件上犯错误的次数不计其数，不过我智商、能力还可以，加上就是不肯认输，最后我居然顺心应手的处理，不仅在组里创下纪录，在全队也是数一数二的。
桵蔓见这个不行，就增加科目。美名其曰培养新人能力，我去的，就我那个散漫样子，不是倒数一二。就行各种训练搞了一遍，在桵蔓的亲自督导下，我的净网素质提高的不是一点半点，加上我的智商不低，脑子比较活泛，掌握起来不慢，她再练我就属于巩固提高了。
桵蔓练我练惯了，我也挨练惯了。结果每次休息的时候，我就闲不住了，就去机房溯源案件、练练技术什么的。不然我受不了。干部领导的宿舍楼就在机房对面，阳台正对着机房，都看得见，自然饱受关注。
我受到的表扬越来越多，有点儿成为标杆的意思了，这下子我才找到“亲切大家庭”的感觉，实力为尊是正道，其他的成员都看到了我的努力，渐渐地，关系就融洽了。而且我在桵蔓的锤炼下，净网素质技术高了一大截子，所以威望渐渐就高起来了。
我还是每天见得到桵蔓，她每次见我都不说话，我还是向她问好，她帮过我，向来我都是恩怨分明的。
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